trinity seven 魔道书7使者

——积极(jí )推动性别歧视(🎨)问(🧦)题调查处(🕙)理。

近年来，先后(🙏)开(😌)展了(le )《女职工劳(láo )动保护(🎈)特(🎈)别(bié )规定》贯彻落实情况调(📢)查、全面两孩政(zhèng )策下生(🌮)育保(bǎo )障制度问题(tí )研究(🕟)、生育(yù )政策调整后如何(📧)帮(🛰)助女职工(gōng )解决生育后(🏖)(hò(🐳)u )顾之忧、企(qǐ )业性别平(🍬)等(🏌)(děng )机制建设等(děng )调研，全面(🍂)深入(rù )了解用人单(dān )位落(🕑)实国家(jiā )相关法律法(fǎ )规(⛹)情(🍳)况。

如(rú )江(🤒)苏、浙江、山(➗)东(🔢)等地推动(dòng )将女职工休(😪)(xiū(⛔) )息哺乳室建(jiàn )设纳入省妇(🛎)(fù )女发展规划(huá )、省政府(🎋)妇儿实事项目；福建省总(🌙)工会(huì )与省卫计委(wěi )合作(🏈)推(🎪)进宣(xuān )传(🛴)教育，与(yǔ )爱心(🥝)企(👼)业合作配备专业物资(zī(🤙) )，与(🚆)志愿者(zhě )组织合作加(jiā )强(🎀)活动推广(guǎng )；四川等地(dì(🌱) )面向企业和社会(huì )联办项(👻)目(🏇)，积极推动(🚱)工(gōng )作方式从(🐭)工(🚠)(gōng )会服务向社(shè )会化公(🛫)益(😀)化运作转变。

——纳入全会(😓)工(gōng )作，推动女(nǚ )职工专项(⛰)集(jí )体合同工作(zuò )纳入全(🈷)会集体协商签订集体合同(🏳)工(👓)作同(tóng )步(🐢)推进。

——15个省(💃)(区(🏂)、市)制定了管(guǎn )理办法(🎥)，统(🌉)一标识和色调，统一配备设(🚘)(shè )施、配送物(wù )送、专人(🎰)管(guǎn )理。

——南(nán )京市总工(💟)会(🛫)推动(dòng )质(💉)监部门制(zhì )定(😱)《工(😆)作场(chǎng )所爱心母婴(yīng )室(🤧)建(🦓)设与星(xīng )级评定规范》，成为(🗑)首部面(miàn )向职工的公(gōng )益(😍)服务类地(dì )方技术规范(fà(🛍)n )。