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女职工(gōng )专项(🌵)集(🐨)体(tǐ )合同工作(zuò )是工会女(♑)(nǚ(🥥) )职工组织(zhī )依法维护(hù )女职(👴)工合(hé )法权益和(hé )特殊利益(🍐)(yì(😊) )的重要载(zǎi )体。

包括(kuò )相关(⚾)制(🌇)度(dù )机制不健(jiàn )全、不同(🛷)(tó(⏪)ng )程度存在(zài )就业性别(bié )歧视(❣)、(👆)缺(quē )乏支持职工平衡工作(🔂)与(🐴)家庭责任的措施，等等。

2016年，国(🔼)家(🍍)卫生计生委、全国总工会等(📊)10部(⛩)门联合制发了《关于加快推(🏷)进(👽)(jìn )母婴设施(shī )建设的指(zhǐ(🔁) )导(👟)意见》，进一步(bù )明确：到(dào )2020年(🧜)底，所(suǒ )有应配置(zhì )母婴设施(🙆)(shī(🎖) )的公共场(chǎng )所和用人(rén )单(🎏)位(🔠)基本(běn )建成标准(zhǔn )化母婴设(💳)(shè )施。

全总(zǒng )女职工部(bù )编印(🏇)了(🕣)《女职工权(quán )益维护法律知(🎓)识(🍵)微手册》，向各地免费发放，并(🗽)提(🔮)供法律知识竞赛题库；北京(🛩)、(💄)上海、海南等地通过12351职工(🤷)服(😼)务热(rè )线、微信公众(zhòng )号(🛋)、(🌇)服务(wù )中心接待(dài )窗口为女(🎃)(nǚ )职工提供(gòng )咨询服务(wù )，开(🐨)设(💏)女(nǚ )职工维权(quán )绿色通道(🍱)(dà(🎦)o )；内蒙古(gǔ )、浙江、四川、(🥔)青(qīng )海、宁夏(xià )、新疆等(dě(🐲)ng )省(💹)(区、市(shì ))及沈阳、大庆、(⛎)长(🙅)(zhǎng )沙等地市(shì )工会利用微(✡)信(🔛)平台开展女职工维权知识竞(🛫)赛(🏺)活动；广东省总工会则以(🛂)“倾(🐞)听工人心声——关注女职(🐣)工(🎨)权益”为主题举办“工人(rén )在线(👭)”交(jiāo )流活动，邀请专家(jiā )学者(🧟)与(🐻)女(nǚ )职工和网(wǎng )民进行在(📅)(zà(🏸)i )线交流。

手册明示(shì )了用人单(🖕)(dān )位应建立(lì )的制度机(jī )制(🎳)、(🍋)工会(huì )组织应发(fā )挥的监(🏕)督(📓)(dū )作用，分(fèn )析点评实(shí )践(🦌)案(😦)例，提供检查清单便于用人单(⌛)位(😤)自查和工会监督。

2018年中旬，全(🛬)总(🎀)女职工委员会对8个省(市)72家(🌬)企(🎟)业的2807名职工开展了问卷调查(👑)和实地调研(yán )。