驯龙高手番外篇:龙的礼物

近年来，先后(📌)开展(💧)了《女(nǚ )职(zhí(🚻) )工劳(🕊)动保护特别规定》贯(guàn )彻(chè )落实情(🎸)况调查、全面两(🌅)孩政(zhèng )策下生育(💫)保障制度问题研(🥖)究(jiū )、生育政策(🤪)调整后如何帮助(🔆)(zhù )女(🌇)(nǚ )职工解决(🔒)生育(🧙)后顾之忧、企(qǐ )业性别平等机制建设等调研(yán )，全(🏬)面深入了解用人(📠)单位落(luò )实(shí )国(💻)家相关法律法规(🚩)情况。

随(suí )着技艺(🔇)越来(🔩)越纯熟、灵(🏬)巧，请(🏐)他做花灯的(🎵)人也(🐼)越来越多(duō )。

5年间，在各级工会女职(🖤)工(gōng )组(zǔ )织的不(⏩)懈努力下，工会女(🍓)职(zhí )工工作形成(🚼)了八个响亮品牌(🍃)(pái )：促进性别平(🔜)等、(💳)女职工专(zhuā(🎺)n )项(xià(🤗)ng )集体合同、女职工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工维(🕝)权行动月(yuè )活动(🥍)、女职工提升素(🍎)质建功(gōng )立(lì )业(🏑)工程、职工子女(💍)托管(📧)服务(wù )、“女(🌅)职工(🎾)关爱行动”和(🗼)家(jiā(🏩) )庭文明建设。

组织女职工积(jī )极(jí(🏐) )参与“当好主人翁(🏻)、建功(gōng )新(xīn )时(🌖)代”“践行新理念、(🐥)建功(gōng )‘十三五(🛴)’”主题劳动和技(😕)(jì )能(♌)竞赛，探索网(👓)上练(🎡)兵和网(wǎng )上(shàng )技能比武新形式，广泛开展(zhǎn )女职工(🚦)岗位练兵、技术(😐)比武(wǔ )、技能竞(✳)赛、发明创造及(🆎)合(hé )理(lǐ )化建议(🏏)等活(🕡)动，引导女职(🅿)工(gō(📃)ng )投身大众创(👊)业、(🥫)万众创新的(de )时代浪潮；积极培育女职工(gōng )创(chuàng )新(🔀)工作室、创新班(😯)组、创(chuàng )新(xīn )团(🧓)队，搭建女职工技(🌬)术创新(xīn )成果展(🙅)示平(💞)台，发挥女劳(🌝)模(mó(🖐) )、女高级技能人才引领示范(fàn )作(zuò )用，带动广大女(💀)职工在改革(gé )发(🏏)展稳定第一线创(🥑)新创优建(jiàn )功立(🎋)业。

——贯彻男女(🛶)平等(děng )基(jī )本国(🐉)策的(🥦)工会行动

制(🦂)作花(🏊)灯(dēng )骨架的时候，将六根竹签拦(lán )腰打上框，竹签与(🆓)竹签之间(jiān )不(bú(🤑) )能用胶粘合，而是(🏈)将竹签(qiān )弯(wān )折(🥑)着叠进去，看似简(🌖)单的(🗺)骨(gǔ )架，却是(🔏)要对(🌍)技术有着足够(gò(🥢)u )的熟练，对于手艺的窍门，邹(zōu )宏达(😬)自有心得。

这件事(🔻)给了(le )他难忘的教(🔕)训，此后，邹宏(hóng )达(🍎)决定外出学习经(🛏)验。

品牌(pái )3：“爱心(🏚)妈咪(🔷)小屋”

这件事(📝)给(gě(🥔)i )了他难忘的教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学习经验(⚫)。

关(guān )注(zhù )女职工(🎧)需求，各地工会加(🗓)(jiā )大(dà )了规范运(🗯)作，打造品质小屋(⤴)(wū )：(🍾)