杀手没有假期

——纳入全(🙄)会(huì )工作，推动女(📥)职工专(🐁)(zhuān )项集体合同工作纳入(rù )全(🥅)会集(jí )体协(🎏)商签订集体合同(㊙)(tóng )工作(🕑)同步推进。

据(🗑)了(le )解，这本指导手(🔟)册源(yuán )于全(quán )总针对企业性(🦏)别(bié )平(✴)等机制建设(🌨)的大调(diào )研。

于是(⛩)，他连日连(lián )夜赶工，精心制作，及时完(🕶)(wán )成所有花(🛩)灯的制作。

在全总(🏦)下发的(🕠)《关于(yú )提升(shēng )集体协商质量(🔚)增(zēng )强集(jí(🚸) )体合同实效的意(🎯)(yì )见》《深(🔆)化集体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等(🚤)部署(shǔ )规划(🐼)中(zhōng )，都提出了加(😀)强女职(🌁)(zhí )工专项集(🚕)体合同工作(zuò )的(📔)相(xiàng )关要求。

针对这(zhè )些问(wè(🆕)n )题，全总(🎖)女职工(gōng )委(🌹)员会将调研成果(🎫)转(zhuǎn )化为指导手册，为用(yòng )人单位落(🍔)实法律法规(🌾)规定、工会组织(🎂)开展促(💤)进工(gōng )作场所性别平等工作(✍)(zuò )提供(gòng )具(🌝)体的帮助和指(zhǐ(🛑) )导。

目前(📽)，仅湖南各(gè )级工会就创建各(💸)类女(nǚ )职工(✖)业余学校、周末(🚚)(mò )学校(☔)、网上学校(👴)等各级各类(lèi )女(🧟)校800多所，先后培训(xùn )女职(zhí )工(👧)达300多万(➡)人次。

“女(nǚ )职(🙅)工法制宣传教(jiā(⌛)o )育与权(🤧)益维护”“提(tí )升协商质量、增(🏢)强合(hé )同实(📔)效(xiào )，推动《特别规(🔡)定》贯彻(🎮)落实”“推动《特别规定》贯彻落实(🐒)(shí )，依(yī )法维(🕟)护女职工合(hé )法(📻)权(quán )益(🐻)和特殊利益”“加强生育保护，依(💐)(yī )法维护女(🎌)职工合法权(quán )益(🛣)和特(tè(🚱) )殊利益”……(🐂)2015年至2018年(nián )，全总女(🌹)职工委员会(huì )在全(quán )国范围(🍎)内组织(🗾)开(kāi )展的(de )女(🐦)职工维权行动(dò(📔)ng )月活动(👂)，主题在变，但关注的核心问题(👼)从(cóng )未改变(🍘)(biàn )：为女职工撑(😓)起权益(😅)(yì )“保护伞”。

推动男(nán )女平等基(🛢)本国策贯彻(👥)(chè )落实(shí )，推动用(🕣)人单位(📼)(wèi )执行(háng )国家和地方性别(bié(📼) )平等相关法(✖)律法规政(zhèng )策规(🦕)定，积极(💗)促进工(gōng )作(🦅)场所(suǒ )性别平等(🐪)，依法维护(hù )职工平等享有机(👶)会、权(⛔)利(lì )和待遇(🤛)，始终是(shì )各级(jí(🕒) )工会努(🧚)力的方向(xiàng )。

为了确保女职工(🦗)哺(bǔ )乳室建(🍣)设稳步推进，各级(⌛)工(gōng )会(🥝)女职工组织积极推(tuī )动将女(🎼)职工哺乳时(💋)间(jiān )、孕妇休息(👲)室、女(🈸)职(zhí )工哺(bǔ )乳室建设等国家(🍮)(jiā )政策(cè )规定纳入用人单(dā(❕)n )位女职(🐆)工劳动保护(😋)工(gōng )作制度、女(💞)职工权益保护专(zhuān )项集体合(🗯)同以及(❎)和谐(xié )劳动(👩)关系建设、模范(🧞)(fàn )职工(✍)(gōng )之家建设的重要(yào )内容(ró(🦋)ng )。