马达加斯加2逃往非洲

此外(👔)，各地(dì )工会(📮)借(jiè )助社会(🆓)资源，强力推(🌑)进女职工哺(🌬)乳(rǔ )室建设(㊗)。

由此也呈现(🔕)(xiàn )出一幅近(🏭)年来(lái )全总(🗿)女(nǚ )职工委员会开(kāi )展提素建功工作的地(dì(📠) )方“画卷”。

包括(🚴)相(xiàng )关制度(🗳)机制不(bú )健(☕)全、不同程(❇)度存在(zài )就(🍓)业性别歧视(🏽)、缺乏(fá )支(♐)持职工平衡(🗯)(héng )工作与(yǔ )家庭责任的措(cuò )施，等等。

2016年，国家(jiā )卫生计生委(🐨)、全国总(zǒ(🚤)ng )工会等10部门(🔑)联(lián )合制发(🐦)(fā )了《关于加(📳)快(kuài )推进母(💀)婴设施建设(🔩)的(de )指导意见(🤝)》，进一步(bù )明(🦍)确：到2020年底(dǐ )，所有(yǒu )应配置母婴设(shè )施的公(🤠)共场所和用(🈹)人(rén )单位基(📮)本建成标准(💿)化(huà )母婴设(🌅)施。

女(nǚ )职工(🌋)专(zhuān )项集体(🐝)合同工(gōng )作(🎧)是工会女职(🧗)工组织(zhī )依(🚘)法维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利(lì )益的重(🈳)要载体。

——(🛏)完善制度保(📩)障。

关注(zhù )女(💎)职工需求，各(🥙)地工(gōng )会加(😮)大了规范(fà(🥟)n )运作，打造品(🍦)质小屋(wū )：(🍝)

据了解，目前女职(zhí )工专项集体合(hé )同工作(zuò(🈺) )已向非公、(🏫)中(zhōng )小企业(🕑)和新建企业(🌺)不(bú )断延伸(🚂)，并积极引导(🥐)(dǎo )、推进在(🦂)区域(yù )性、(😮)行(háng )业性工(🎲)会联合(hé )会(🛢)特别是小微企业工(gōng )会联合会中实现女职(zhí(🏖) )工专项集体(🔐)合(hé )同工作(🍀)(zuò )覆盖。

这是(🏖)一(yī )系列聚(🛬)焦亿万女职(🤥)工(gōng )的关爱(🍔)行动——

这(🚌)件(jiàn )事给了(🔉)他难忘(wàng )的教训，此后，邹宏(hóng )达决定外出学习经验(yàn )。