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2016年女职工维权行动月更是专门以“提升协商(🗾)质(🐎)量(🥨)、增(🎷)强(📷)合同实效”为主题，在各地集中开展(zhǎn )要约行动和(hé )履约督查(📍)。

中(🐯)(zhō(📤)ng )车(🤔)集团(🍧)工(gōng )会(huì )的努力，只(zhī )是各级工(gōng )会(huì )以女职工权(quán )益保护专(🎼)项(🍧)(xià(🛥)ng )集体合(🌾)同工(gōng )作为抓手，加强工会女(nǚ )职工维权机(jī )制建设的一(yī )个(🌊)缩(🐯)影(🎉)。

所(suǒ )以(🚥)一过完正(zhèng )月十五，他就赶忙连夜去文昌城区看花灯展，学习别(🕝)人(🍡)家(♎)的经(🚹)验(🤗)和新技术。

同时，各级工会女职工组织紧紧(jǐn )抓住各地方(fāng )工(🉐)会(⛩)集(🕓)体(🐖)协(xié(🌋) )商(🤖)春季要约(yuē )行(háng )动的时机(jī )，以中小非(fēi )公(gōng )企业和女(nǚ )职(🥞)(zhí(🏑) )工(🎂)相对集(🥪)中(zhōng )的行业为重(chóng )点，对未签(qiān )订女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )企(😬)业(😕)、(💲)合同(tó(🎃)ng )到期未续约(yuē )、履约不到(dào )位企业集中开展要约和履约监督(🛁)行(👍)动(🎷)，着力(🤠)推(🚵)动协商、签约、履约程序制度化、规范化，推动女职工专项(🏻)集(❌)体(🏔)提(🔓)质增(🏋)效(🔝)(xiào )。

手册明示(shì )了用人单位(wèi )应建立的制(zhì )度(dù )机制、工(gō(🎰)ng )会(🐙)(huì(💐) )组织应(🥈)发(fā )挥(huī )的监督作用(yòng )，分析点评(píng )实践案例，提供检查清(qīng )单(💙)便(🔸)于(🚺)用人(ré(👣)n )单位自查和(hé )工会监督。

——明确目(mù )标任务。

积(jī )极参与《社会(🌪)保(🕛)障(👤)(最低(💸)标(🍝)准)公约》和《生育保护公约》批约可行性研究论证，提出意见建议。

—(🚇)—(⤵)纳(🔀)入全(🤞)会(🕧)工作，推动(dòng )女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作纳入全会(huì )集(jí(❤) )体(😏)协(🦅)商签(qiā(🔛)n )订(dìng )集体合同(tóng )工(gōng )作同步推进(jìn )。

所以一过(guò )完正月十五(wǔ(😧) )，他(🏆)就(😫)赶忙(má(🌈)ng )连夜去文昌(chāng )城区看花灯(dēng )展，学习别(bié )人家的经验(yàn )和新技(🗞)术(🛌)。

品(🥏)牌2：(💺)女(🚝)职工专项集体合同