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目前，仅湖南各级工(⚓)会(huì )就创建各(gè )类女职(zhí )工(📝)业(🏧)余学校、周末学校、网(wǎ(☕)ng )上(🏴)学校(xiào )等各级各(gè )类女校800多(👵)(duō )所，先(xiān )后培训女职工达300多(🚅)万(👤)人次。

由此也呈现出一(yī )幅(🥑)近(♉)年来(lái )全总女(nǚ )职工委员会(🤐)开展提素建功工(gōng )作的地方(🔥)“画卷(juàn )”。

——造就“三型”女职工(🏴)队(♏)伍

全总女职(zhí )工部编印了《女(⌛)(nǚ )职工权益(yì )维护法律知识(✅)微手(shǒu )册》，向各地免(miǎn )费发放(🌽)，并(😞)提供(gòng )法律知识(shí )竞赛题(🏚)库(🥗)；北京、上海、海南等地(dì(🌜) )通过12351职工(gōng )服务热(rè )线、微(📈)信公众号、服务中心(xīn )接待(🎣)窗(🔣)口为女职(zhí )工提供咨(zī )询服(🔑)务(wù )，开设女职工维权绿色通(🚫)道(dào )；内蒙古、浙江(jiāng )、四(🃏)川(⏲)、青海、宁夏、新疆等省(区(🤩)、市)及沈(shěn )阳、大庆、长沙(🦆)(shā )等地市工(gōng )会利用微信平(🗒)台(🐕)开(kāi )展女职工维权知(zhī )识(🤸)竞(🛷)赛活动；广(guǎng )东省总工(gōng )会(📈)则以“倾听工人(rén )心声——关(🔌)注女(nǚ )职工权益(yì )”为主(zhǔ )题(📹)举(🕊)办“工人在线”交流活(huó )动，邀请(🙈)专家学(xué )者与女职(zhí )工和网(🛥)(wǎng )民进行在线交流。

一方面，推(🚠)动(🙇)将“企业签(qiān )订女职工(gōng )专项(🐾)集体合同”纳入《劳动合同法(fǎ(🎲) )》予以明确规定(dìng )。

——深(shēn )入(🎎)企(👞)业、事业、机(jī )关等用人(🌐)单(😜)位，深入社区、工业(yè )园区、(🌄)商(shāng )务楼宇，对女职工(gōng )休息(😼)哺乳室建设(shè )的硬件标(biāo )准(👔)、(🈂)管(guǎn )理制度、经费补助等提(🐢)出要(yào )求并开展督导检(jiǎn )查(🌥)。

如江(jiāng )苏、浙(zhè )江、山东等(😕)地(🆑)推动将女职工(gōng )休息哺乳室(✌)建设(shè )纳入省妇(fù )女发展规(🌆)划、省政府妇儿实事项目(mù(👉) )；(🔻)福建省总工会(huì )与省卫计(😴)(jì(📆) )委合作推进宣传教(jiāo )育，与爱(🏞)心企业(yè )合作配备专业物(wù(🥚) )资，与志(zhì )愿者组织合作加强(🕴)(qiá(👁)ng )活动推广；四川(chuān )等地面向(😱)(xiàng )企业和(hé )社会联办项目，积(🎰)极推动工(gōng )作方式从工会服(🚜)(fú(😁) )务向社会(huì )化公益(yì )化运作(🤧)转变。

——为哺乳期(qī )女职工(🛢)建起温暖(nuǎn )的“小屋(wū )”

近年来(🧛)，先(🤡)后开展了《女职工劳(láo )动保(🏄)护(🤯)特别规定(dìng )》贯彻落(luò )实情况(🛐)调查、全面(miàn )两孩政策下生(🐷)育(yù )保障制度问题研(yán )究、(🏩)生(🔌)育(yù )政策调整后如何帮(bāng )助(🍘)女职工解决生(shēng )育后顾之(zhī(👾) )忧、企(qǐ )业性别平等机制建(🛷)设(🧜)等调研(yán )，全面深入了解(jiě )用(💟)人单位(wèi )落实国(guó )家相关法(🦌)律法规情况。

与此(cǐ )同时，中车(💋)集(🐮)团(tuán )分布在各(gè )地的子公(👃)司(🌀)也相继召开了职代会，其中有(🚚)一项备受(shòu )女职工关(guān )注的(🧗)重要议程——审议通过并签(👷)订(🐖)(dìng )《女员工权益保(bǎo )护专项集(🈺)(jí )体合同》。