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结合维权行(háng )动月主(🏕)题，各级工会女职(🧀)工组织还(hái )主动(📊)加强了与(yǔ )地方(🔈)人大和(hé )政府有(🍧)关部门的联系配(🤴)(pèi )合，以非公(gōng )中小微企业为重点，联(lián )合开展监督检(jiǎ(👸)n )查，对违反(fǎn )《女职(🆓)工(gōng )劳动保护特(🚨)别(bié )规定》、侵(qī(⏲)n )害女职工权益的(🛎)用人单(dān )位提出(🎈)督促(cù )整(zhěng )改意见。

值得一提的(de )是，推进女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同签约、(🐅)履约，每年(nián )都是(🤭)女职工(gōng )维权行(🕺)动月活动的重点(😡)(diǎn )内容之一。

此(cǐ(🌮) )外，各地工(gōng )会借助社会资源，强力(lì )推进女职工(gōng )哺乳室建设。

各地工会(🎛)(huì )则积极推动女(🗒)(nǚ )职工专项集(jí(🤞) )体合同工(gōng )作纳(🚰)入地方《妇女权益(🥈)保(bǎo )障法实施办(👐)法》，并与(yǔ )地方人社、企(qǐ )联等制发推行女职工(gōng )权益保护专项(xiàng )集体(🛷)合同工(gōng )作指导(🈲)意见，为推进女(nǚ(📎) )职工专项集(jí )体(💎)合同工作提供法(📤)律制(zhì )度保障。

“女(nǚ )职工法制宣(xuān )传教育与权益维护”“提升协商质(zhì )量、(🕉)增强合同实效，推(🌱)(tuī )动《特别规定(dì(🤑)ng )》贯彻落实(shí )”“推动(👨)(dòng )《特别规定》贯彻(⏸)落实，依法维护女(🔸)职工合法权(quán )益和特殊利(lì )益(yì )”“加强生育保护，依法维护女职(zhí )工合法(🕴)权益(yì )和特殊利(🔉)益”……2015年至(zhì )2018年(🕡)，全总女(nǚ )职工委(🔟)员会在全国范围(🌴)(wéi )内组织开展的(de )女职工维权(quán )行动月活动，主题在变(biàn )，但关注的(de )核心问(⛹)题从未改变：为(🛹)(wéi )女职工撑起权(🏢)(quán )益“保护伞(sǎn )”。

2018年(🚝)中(zhōng )旬，全总女职(🚞)(zhí )工委员会对(duì(🍳) )8个省(市)72家企业的2807名职工(gōng )开展了问卷调(diào )查和实地调(🏅)研。

截至(zhì )2018年9月，全(🈂)国已(yǐ )建立女职(🛁)工(gōng )休息哺乳室(🕡)的基层企事(shì )业(🚽)工会达28.6万(wàn )个。

今(😝)年春节，有5个村(cūn )子的“灯头”都向邹宏达(dá )订制花灯。