爸爸当家2

为了(le )确保(🙈)女职工哺(🐺)乳室建(jià(🌛)n )设(shè )稳步(🚳)推进，各级工(gōng )会(huì )女职工组织积极推(tuī )动(dòng )将女(🏹)职工哺乳(🎂)时间、孕(🌮)妇休息室(🚶)、女职工(🆖)哺乳(rǔ )室(🚺)建设等国(🌨)家政策规(guī )定纳入用人单位女职(zhí )工(gōng )劳动保护工作制度(dù )、女职工权益保护(💮)专(zhuān )项(xià(🥠)ng )集体合同(💍)以及和谐(💁)(xié )劳(láo )动(🎐)关系建设(🥟)、模范职(🕸)工之家建(🌫)设的重要(🏪)内容。

在全(🥀)总下发的(🌮)《关于(yú )提(🎚)升集体协商质量增(zēng )强(qiáng )集体合同实效的意(yì )见(🛰)(jiàn )》《深化集(📟)体协商(shā(👢)ng )工(gōng )作规(👥)划(2014-2018年)》等部(🍟)署规(guī )划(🐴)中，都提出(🥩)了加强女职(zhí )工专项集体合同工作(zuò )的相关要求。

在调研(yán )基(jī )础上，对存在问题(⬛)(tí )积(jī )极(📰)提出整改(👳)意见，并(bì(🚝)ng )总结推广(😽)基层典型(🦀)(xíng )经(jīng )验(🚎)。

积极参与(💧)涉及性别(🚑)平等相关(⬛)法律法规(🧠)政策(cè )文件制定修订，对加(jiā )强保障男女职工平等(🆙)(děng )就(jiù )业(🍟)、解决就(⬅)业性别(bié(🐨) )歧(qí )视问(💤)题和完善(📿)生育(yù )保(🦄)(bǎo )障制度(😦)、建立健全生(shēng )育支持政策、加强女职工(gōng )劳动保护等提出意见(jiàn )建议。

针对这(✏)些问题(tí(🔥) )，全总女职(😩)工委员会(💀)(huì )将(jiāng )调(📖)研成果转(🍶)化为指(zhǐ(🥈) )导(dǎo )手册(💻)，为用人单(👘)位(wèi )落(luò(📖) )实法律法(😜)规规定、工会组织开展促进工作场所(suǒ )性别平等(😸)工作提供(😴)具(jù )体的(🙎)帮助和指(📦)导。

如(rú )江(💿)(jiāng )苏、浙(🥣)江、山东(📢)等(děng )地(dì(🐘) )推动将女职工休息(xī )哺(bǔ )乳室建设纳入省妇女(nǚ )发展规划、省政府妇儿实(shí )事(🍠)项目；福(🏤)建省总工(🎶)(gōng )会与省(🏙)卫计委合(😔)作推(tuī )进(🍴)(jìn )宣传教(🛫)育，与爱心(🚸)(xīn )企(qǐ )业(🚄)合作配备(🌭)专业物(wù(💷) )资(zī )，与志愿者组织合(hé )作(zuò )加强活动推广；四川(❕)等地面向(🛠)企业和社(🌍)会联办(bà(🎓)n )项目，积极(🙇)推动工作(🕶)(zuò )方式从(😇)工会服务向社(shè )会(huì )化公益化运作转变(biàn )。

“女职工法制宣传(chuán )教(jiāo )育与权益维护”“提(tí )升协(📟)商质量、(🕯)增强合同(🎏)实效，推动(👾)《特别规定(🥄)(dìng )》贯彻落(😠)实”“推动(dò(😰)ng )《特别规定(🥊)》贯彻落(luò(💫) )实(shí )，依法(🔏)维护女职(🦄)工(gōng )合(hé )法权益和特殊利益(yì )”“加强生育保护，依(yī(👲) )法维护女(🔐)职工合法(🤾)权益和(hé(😑) )特殊利益(🥖)”……2015年至(💶)(zhì )2018年，全总(🍝)女职工委员(yuán )会(huì )在全国范围内组织(zhī )开(kāi )展的女职工维权行(háng )动(dòng )月活动，主题在变，但(🚟)关注的核(🎡)心问题从(🎀)未改变：(🎇)为女职工(💨)撑起权(quá(😖)n )益“保护伞(✅)”。