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与此同时(🕘)，不(🗳)断深化女职(zhí )工技术创新活(🐭)(huó )动。

为培养和(hé )造就一支知(🏀)识(shí )型、技能型、创新型女(🍐)职工(gōng )队伍，近年来(lái )，全总女(🔢)职(🐉)工(gōng )委员会着力提(tí )升女职(🦀)工队伍(wǔ )素质，于2015年印(yìn )发《关(🛑)于新形势下深入实施女(nǚ )职(🌷)工(🌒)提升素质(zhì )建功立业工程(ché(⛰)ng )的意见》，明(míng )确了提素建功(gō(🚗)ng )的目标任务，同时积极贯彻(chè(🎸) )落(📘)实《新时期产业(yè )工人队伍建(🎾)设(shè )改革方案》，拓展培训内容(🥝)(róng )、搭建网上平(píng )台，多层次(🥪)多(duō )渠道开展教育(yù )培训，助(🍹)推(🍡)女(nǚ )职工成长成才(cái )。

这些举(🎛)措都(dōu )指向同一个目(mù )标：(🔪)认真履行(háng )工会基本职责，维(🕰)护(👭)好发展好(hǎo )女职工合法权(quá(🅿)n )益，满足女职(zhí )工美好生活需(🥝)(xū )要，团结动员(yuán )广大女职工(🗳)奋(💯)(fèn )斗新时代。

“全总连续四年组(🏈)织(zhī )开展女职工维(wéi )权行动(👍)月活动(dòng )，各地广泛开(kāi )展了(🆒)普法宣传(chuán )、集中要约、监督(🤷)检查等形(xíng )式多样的维权(quá(🤸)n )活动”“总结(jié )发布维护女职(zhí(🔕) )工权益优秀案(àn )例，建立健全(🌖)(quá(🕧)n )‘一函两书’制度及女职工(🚬)法(fǎ )律援助工作机(jī )制”“编写(⚾)制(zhì )定了《促进工(gōng )作场所性(🤗)别(🦓)平(píng )等指导手册》，明示用人单(🔭)(dān )位应建立的制度机(jī )制、(🏛)工会组织(zhī )应发挥的监督(dū(🗜) )作用”“多层(céng )次多渠道开展(zhǎn )女(🔘)职工业务技(jì )能培训、科学(🈶)(xué )文化普及，组(zǔ )织动员女职(📆)工(gōng )积极参与劳动(dòng )和技能(🕐)竞(🏖)赛，深化女职工技(jì )术创新活(🏷)动”“通过大讲堂、‘写家书·(📉)传(chuán )亲情’、‘书(shū )香三八(⛪)’(💼)读书(shū )活动，培育好(hǎo )家风”…(👻)…

人(rén )力资源社会保障部、(🚸)全国总工会(huì )等9部门联合制(👞)(zhì )发了《关于进(jìn )一步规范招聘(🤞)(pìn )行为促进妇女(nǚ )就业的通(🍵)知》，明确不得以(yǐ )性别为由限(🌈)制(zhì )妇女就业、拒(jù )绝录用(🗜)妇(🎵)女，不得将限制生(shēng )育作为录(🎠)用条(tiáo )件，不得差别化地提高(♐)妇女对(duì )妇女录用标准(zhǔn )等(🔻)。

与(🎶)此同时(shí )，不断深化女(nǚ )职工(👱)技术创新(xīn )活动。

如北京(jīng )市(😳)总工会通过12351网络平台，开设“母(🔸)婴关爱”专(zhuān )栏，开展新建(jiàn )“母婴(🌩)关爱室(shì )”申报、应急(jí )物资(😯)申领以及(jí )新生儿礼包发(fā(🌤) )放活动、亲子(zǐ )活动；上海(😔)市(🏎)(shì )总工会通过网(wǎng )络、微信(🌆)等新(xīn )媒体促进“爱心妈咪小(🐇)屋”运作规范化和有(yǒu )效性，小(🦐)屋(🤜)官(guān )方网站、官方(fāng )微信、(🌺)手机APP等(děng )新媒体应用平(píng )台(📒)目前已全部(bù )上线。