情系我心

一件花灯(dēng )，从(✈)骨架(jià )、灯户、(🤜)灯群(qún )直到缀好(hǎo )灯花(☔)，就(😩)如同一个人的(de )人(➕)生一(yī )般，经历着初萌(méng )、(🎷)出(🈹)生(shēng )和成长，都等待着烛(🧚)心(xīn )被点燃的璀(📜)璨……在邹(zōu )宏达的眼(🍌)(yǎ(✳)n )中，这就是最(zuì )美的时刻(kè(🌉) )。

“以手工过(guò )生活(😸)的，一定要守信用(yòng )。

制作(🏩)花(😍)灯骨架的时候(hò(👄)u )，将六根竹签拦腰打上(shà(🙄)ng )框(📭)，竹(📎)签与竹(zhú )签之间不(bú )能(📣)用胶粘合，而是将(🤑)竹(zhú )签弯折着叠进(jìn )去(🆎)，看(🔃)似(sì )简单的骨架(🐑)，却是要对(duì )技术有(yǒu )着足(👸)够(🚊)的熟练，对于手(shǒu )艺的窍(📗)门，邹宏达自有(yǒ(🌞)u )心得。

2016年(nián )女职工维权行(💼)(há(🚤)ng )动月更是(shì )专门以“提升(shē(📿)ng )协商质量(liàng )、增(🏵)强合同实(shí )效”为主题，在(⛱)各(🍙)地集(jí )中开展要(🥎)约行动和履约(yuē )督查。

各(🚾)地(🕦)工(🐄)会则积极(jí )推动女职工(🤖)专(zhuān )项集体合(hé(⛷) )同工作纳入地(dì )方《妇女(🔆)(nǚ(🎭) )权益保障法实施(😸)办法》，并与地方人社、企联(🐂)(liá(🔌)n )等制发(fā )推行女职工权(😁)益(yì )保护专(zhuān )项(🥁)集体合同工作指导意(yì(🚉) )见(🔣)，为推(tuī )进女职工专项(xiàng )集(🤫)体合同(tóng )工作提(📋)供(🍇)法律(lǜ )制度保障(zhàng )。

同时(🏈)，各级(jí )工会女职(🦐)工组织紧紧抓(zhuā )住各地(🆘)方(😋)工(🙇)会集体协商(shāng )春季要约(🍮)行动的时机，以中(🧠)小非公企(qǐ )业和女职(zhí(🤓) )工(🌒)相对集中的(de )行业(😖)为重(chóng )点，对未签订女职工(🍗)专(🖖)(zhuān )项集体合同企业、合(🐆)同(tóng )到期未(wèi )续(🤼)约、履约不到(dào )位企业(👪)(yè(🆙) )集中开展要约和履约监(jiā(🔄)n )督行动，着力推动(🚵)协(💜)商(shāng )、签约、履约程序(📿)制度(dù )化、规范(🤱)(fàn )化，推动女职(zhí )工专项(🕶)集(🖲)体(🚧)提质增效。

品牌5：提素建(🏮)功

如江苏(sū )、浙(⏰)江、山东等地推动(dòng )将(🛩)女(🔂)职工休息(xī )哺乳(🥝)室建(jiàn )设纳入省妇女(nǚ )发(🤝)展(🖖)规划(huá )、省政府妇儿实(🐕)事项目(mù )；福建(🌻)省总工会与省卫(wèi )计委(📣)合(📅)(hé )作推进宣传教育(yù )，与爱(🍥)(ài )心企业合作配(🧦)备(⏪)专业物(wù )资，与志(zhì )愿者(🍰)组织合作(zuò )加强(🔬)活动(dòng )推广；四川等(dě(✒)ng )地(🤺)面向企业和社会联办(bàn )项(📎)目，积极推动工作(💱)方(fāng )式从工会服务向社(🤩)会(😛)化(huà )公益化运作(👶)转变。

近年(nián )来，先后开展(zhǎ(📘)n )了(⛅)《女职(zhí )工劳动保护特(tè(🗡) )别规定》贯彻落实(🔍)情况调查、全(quán )面两孩(😌)政(💀)策下生育保障(zhàng )制度问(wèn )题研究、生育政(👭)策(📖)调整(zhěng )后如何帮助女职(😁)工解决(jué )生育后(🌐)顾(gù )之忧、企业性(xìng )别(🚬)平(🐛)等机(jī )制建设等调研(yán )，全(😫)面深入了解用人(🀄)单(dān )位落实国家相关法(🛋)律(👅)法(fǎ )规情况。

——(👛)为哺乳期(qī )女职工建起温(🌔)暖(🥡)的“小(xiǎo )屋”