董洁和谁结婚

组(zǔ )织女职工积(jī )极(📴)参与(yǔ )“当好主人(🌱)翁、建功新时(🎏)代”“践行新理(lǐ )念(📃)、建(〰)功‘十三五(wǔ )’(🛣)”主题劳(láo )动和(🤞)技(jì )能竞赛，探索(👴)网上(🧢)练兵和网上(shàng )技(🕷)能比武新(xīn )形(⏹)式，广泛开展女职(😃)工岗(🥪)位练(liàn )兵、技(jì(⏰) )术比武、技(jì(🧠) )能竞赛、发明创(🛑)造(zào )及合理化建(jiàn )议等活(huó )动，引导(🤐)女职工投身大众(🔪)创业(yè )、万众(🏄)创新(xīn )的时代浪潮；(🌇)积极(jí )培育女职(🎅)工(gōng )创新工(gō(🈚)ng )作室、创新班组(🔻)、创(💗)新团队，搭建女职(💎)工(gōng )技术创新(😼)成果展示平台，发(🛄)挥(huī(🔫) )女劳模(mó )、女高(👧)级技能人才引(🔹)领示范作(zuò )用，带(🌎)动广(🛡)(guǎng )大女职(zhí )工在(👕)改革发展稳定(💑)第一(yī )线创新(xī(✡)n )创优建功立(lì )业。

伴随女职工维(wéi )权(♍)行动月的(de )不断开(🚈)(kāi )展，丰富多彩(🍩)的普法宣传在各(gè )地(🐂)火热开展(zhǎn )。

在家(✔)人眼里，邹(zōu )宏(😑)达对制作(zuò )花灯(🤹)有(yǒ(🕊)u )着几分痴迷。

与此(🍄)同时，各地(dì )工(👽)会则将女(nǚ )职工(🐇)专项(🖋)集体合同工作纳(⛄)入集(jí )体合同(🍠)(tóng )工作同部署、(⛱)同推(⤴)进、同考核(hé )，着(🚡)力推动(dòng )基层(🐍)单(dān )位女职工专(🏋)项集(🐈)体合同(tóng )与集体(tǐ )合同“三同(tó(🗞)ng )步”(同步协商、同(🍗)(tóng )步签订、同(tóng )步履约(yuē ))。

在全总下(😠)发的《关于提升集(🧣)(jí )体协商质量(🐠)(liàng )增强集体合同(🤓)实效(🔝)(xiào )的意见》《深化集(😅)(jí )体协商工作(🍉)规划(2014-2018年)》等部署规(🥑)(guī )划(🆔)中，都提(tí )出了加(🧀)(jiā )强女职工专(🍗)项集体合同(tóng )工(🆙)作的(🏅)(de )相关要求。

为培养(🥠)和造就一支(zhī(📿) )知识型、技(jì )能(🐒)型、(💁)创新型女职工队伍，近(jìn )年来，全(👡)总女职工(gōng )委员(🙏)会着力提升女(nǚ )职工队伍素(sù )质，于(🌎)(yú )2015年印发《关于新(🕔)形势下深入实(🕣)(shí )施女职工提(tí )升素(🙋)质建功立业工(gō(🐓)ng )程的意见》，明确(📋)(què )了提素建功的(👾)目标(🚢)任务，同时(shí )积极(🥂)贯彻落(luò )实《新(😒)(xīn )时期产业工人(🙋)队伍(🐴)建设(shè )改革方(fā(👊)ng )案》，拓展培训内(🕜)容、搭建网(wǎng )上(🦏)平台(🏺)，多(duō )层次多(duō )渠道开展教育培(👛)训，助(zhù )推女职(zhí(🔉) )工成长成才(cái )。

一方面，推动将(jiāng )“企业(💷)签订(dìng )女职工(gō(🌎)ng )专项集体合同(📺)”纳入《劳动合(hé )同法》予(😨)以(yǐ )明确规定。

与(✔)此同(tóng )时，各地(🌗)工(gōng )会则将(jiāng )女(🚌)职工(👞)专项集体合同工(📚)作纳入(rù )集体(🦄)合同工(gōng )作同部(🛑)(bù )署(🐺)、同推进、同考(🥕)核，着力推(tuī )动(💆)基层单位女职工(🏻)专项(✉)集体合(hé )同与集体合(hé )同“三(sā(🌳)n )同步”(同步协商、(🍩)同步(bù )签订、同步履约)。

——山西、(🏵)安徽、贵州等地(🚩)专(zhuān )门出台(tá(🌴)i )了资金管理办法，山东(😦)、湖南(nán )等地广(🚷)泛开(kāi )展建设(🛐)规范化检查(chá )，对(📌)未能(⛱)达(dá )标的限(xiàn )时(♿)整改或取消资(💫)格。

针对这些(xiē )问(🥌)题，全(➰)总(zǒng )女职工(gōng )委(🛣)员会将调研成(🔁)果转化(huà )为指导(🕯)(dǎo )手(😡)册，为用人单位落实法律法(fǎ )规(🕠)规定、工(gōng )会组(🥇)织(zhī )开展促进工作场所性别平等工(🚪)(gōng )作提供具体(tǐ(🗒) )的帮助和指导(🌞)。