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品(🕡)牌(pái )2：女职工专项(💠)(xiàng )集(🤶)(jí )体合同

27个省(区(qū )、市)总工会(🦂)设立(🥂)了专项资金；许多(⏮)地(dì )方把“母婴关(guān )爱(ài )室”建设(⛽)纳入(🗽)(rù )职(🙆)工维权帮扶中(zhōng )心(😖)和职工之家建设重(chóng )要内容、(💅)工会(📟)(huì )工(gōng )作年度考核(⏸)。

——(💘)15个省(区、市(shì ))制定了管理办法(📇)，统一(🏾)标识和色调，统一配(📼)备设(❌)施(shī )、配送物送、专(zhuān )人管理(🔤)。

“企业(🛁)不得因女职工怀孕(🤐)、生(🦉)育、哺乳降(jiàng )低(dī )其工资、予(🌗)以(yǐ(🆗) )辞退、与其解除劳(⏯)动或者聘用合同”“女职工比较(jià(🔗)o )多(duō(😒) )的用(🦕)人单位应(yīng )当根据(☕)女职工的(de )需要，建立女职工卫(wè(👡)i )生室(🎍)、孕妇休(xiū )息(xī )室(😶)、哺(👜)乳室等(děng )设施”……一份(fèn )份女(🖨)职工(✔)专项集体合同的签(😕)订，意(🍛)味(wèi )着女职工的特(tè )殊(shū )利益(❌)进一(💎)步有(yǒu )了保障。

为了(😐)确保(🍩)女职工哺乳室建设(shè )稳步推进(😳)，各(gè(🧟) )级(jí )工会女职工组(🖲)(zǔ )织积极推动将女职工哺乳时(😇)间、(🐲)孕妇(🍬)(fù )休息室、女职(zhí(❓) )工(gōng )哺乳室建设等(děng )国家政策(🛴)规定(🚮)纳(nà )入用人单位女(👓)职工(😄)劳(láo )动保护工作制(zhì )度(dù )、女(🏐)职工(⏰)权益(yì )保护专项集(🤘)体合(🔫)(hé )同以及和谐劳动关系建设、(💈)模范(🥊)职工(gōng )之家建设的(✖)重(chó(😟)ng )要(yào )内容。

——深(shēn )入企业、事(🔽)业、(🗺)机关等用人单位，深(🔖)(shēn )入社区、工业(yè )园(yuán )区、商(🚈)务楼(🌴)宇(yǔ(🌔) )，对女职工休息哺乳(🌑)室建设的硬件标(biāo )准、管理制(🖐)度(dù(😭) )、经费补助等提(tí )出要(♓)求并开展督(dū )导检查。

积极参与(🕸)涉(shè(💰) )及性别平等相(xiàng )关(📚)(guān )法(😿)律法规政策(cè )文(wén )件制定修订(🚴)，对加(🚇)强保障男女职工平(🤔)等就(🍵)业、解决(jué )就业性别歧视(shì )问(😩)(wèn )题(❄)和完善生育(yù )保障(👱)制度、建立健全生育支持政策、加(➕)强女(🤓)职工劳(láo )动(dòng )保护(🍃)等提出意(yì )见建议。

品牌3：“爱心(🔯)妈咪(😜)小屋”

品(pǐn )牌1：促进性别(♓)(bié )平(píng )等

中车集团工(gōng )会的努(🥒)力，只(🐾)是(shì )各级工会以女(🐇)职工(♒)权(quán )益保护专项集(jí )体(tǐ )合同(🍌)工作(😖)为抓(zhuā )手(shǒu )，加强工(🚜)会女(🏛)(nǚ )职工维权机制建设的一个缩(🔢)影。