宫电影版

女职工专(🍉)项集体合同(🥐)工作是工会女职工组织依法维护女职工合法权益和(🌆)特殊利益的(♑)重要载体。

如(⌛)北京市总工会通过12351网络平(píng )台，开设(shè )“母婴关(guān )爱”专(🕓)栏(lán )，开展新(🍨)(xīn )建“母婴(yī(🔕)ng )关爱室”申报、应(yīng )急物资申(shēn )领以及新(🚷)(xīn )生(shēng )儿礼(🌻)包(bāo )发(fā )放(🐌)活动(dòng )、亲(🍲)子活(huó )动(dòng )；上海(hǎi )市(shì )总工会通(tōng )过(😽)网络、微信(🥘)等新媒体促(📀)进“爱心妈咪小屋”运作规范化和有效性，小屋官方网站(🧐)、官方微信(🧔)、手机APP等新(🏬)媒体应用平台目前已全部上线。

“爱心妈咪小屋”“妈(mā )咪(🌡)屋”“母婴关爱(😓)(ài )室”“爱(ài )心(❓)妈妈屋(wū )”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园(yuán )”……一(👪)(yī )批(pī )工会(🏴)推(tuī )动(dòng )建(🚠)立的(de )女(nǚ )职(👎)工休(xiū )息(xī )哺乳室(shì )全(quán )面铺开。

——15个(🔻)省(区、市)制(💂)定了管理办(📜)法，统一标识和色调，统一配备设施、配送物送、专人(🥘)管理。

江麓机(🤦)电集团有限(🌔)公司经营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通(tō(📦)ng )过苦练自(zì(🛄) )身技能，并一(💉)口气(qì )在公司的(de )女职工业(yè )余学校报(bà(😋)o )了应用文(wé(🕳)n )写作知识(shí(🔚) )、计算机(jī(🚁) )和(hé )网页制(zhì )作(zuò )等三门(mén )课(kè )程，最(zuì(🥫) )终(zhōng )在“芙蓉(🔂)(róng )杯”女职工(🤸)素质达标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省技术能(🏨)手”。

与此同时(👏)，各地工会则(🎢)将女职工专项集体合同工作纳入集体合同工作同部(🔲)署、同推进(🗺)、同考核，着(🆙)力推动(dòng )基层单位(wèi )女职工专(zhuān )项集体(🥨)合(hé )同与集(🦅)体(tǐ )合同“三(👈)(sān )同步”(同(tó(👻)ng )步协商、同(tóng )步签订(dìng )、同步履(lǚ )约(yuē(🤣) ))。

在全(quán )总(zǒ(🦂)ng )下发的《关于(💬)提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》《深化集(🔩)体协商工作(🍫)规划(2014-2018年)》等部(🔨)署规划中，都提出了加强女职工专项集体合同工作的(❓)相关要求。

近(🍩)年来，先(xiān )后(🏵)开展了(le )《女职工(gōng )劳动保护(hù )特别规定(dì(🦋)ng )》贯彻落(luò )实(🎗)情况调(diào )查(🐝)、全面(miàn )两(🉐)孩政策(cè )下生育保(bǎo )障(zhàng )制度问(wèn )题(tí(😸) )研究、生(shē(🚎)ng )育政策(cè )调(🏫)(diào )整后如何(hé )帮助女职工解决生育后顾之忧、企业(👶)性别平等机(🉐)制建设等调(📅)研，全面深入了解用人单位落实国家相关法律法规情(📤)况。

在家人眼(🌃)里，邹宏达对(⛹)制作花灯有着几分痴(chī )迷。

”邹(zōu )宏达说，在(👩)他独立(lì )做(🌥)花灯的(de )第二(👶)年，从当年9月(💢)(yuè )份，他就(jiù )开始备料(liào )竹坯，做(zuò )了(le )近100个(💲)花(huā )灯(dēng )，但(🛋)是(shì )因(yīn )为(🏈)用了(le )新(xīn )竹子，到(dào )了年末打开库房一看，花灯都发霉(🛄)了。