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—(🏏)—加(jiā(🏜) )强源头参与。

中车集团工会的努(nǔ(🎒) )力，只(zhī(💳) )是各级工会以女职工权益保护专(🌃)项(xiàng )集(🌗)体(tǐ(🔯) )合(hé )同工作为抓手，加强工会(🐚)女职(💰)工(👤)(gōng )维(🏈)权机(jī )制建设的一个缩影。

在调研(🏔)基础上(🖨)(shàng )，对(duì )存(cún )在问题积极提出整改(👏)意见，并(🤴)总(zǒng )结推广(guǎng )基层典型经验。

与此(🔝)同时，中(😴)车集(🐝)(jí )团分(fèn )布(bù )在各地的子公(♟)司也(⛏)相继召(🏩)开了职(zhí )代(dài )会，其(qí )中有一项备(🔜)受女职(🕜)工关注的重要(yào )议程——审议通(📥)过并签(🛃)订《女(💴)员工权益保(bǎo )护专(zhuān )项(xiàng )集(🧘)体合(🍍)同(⭐)》。

在调(🛢)研基础上，对(duì )存在问(wèn )题积极提(🕯)出整改(🍸)意见，并总结推广(guǎng )基层(céng )典(diǎn )型(😪)经验。

“全(🙂)总连续四年组织开(kāi )展女职(zhí )工(🛁)维权行(🍎)动月(😣)活动，各地广泛开展(zhǎn )了普(pǔ(🤮) )法(fǎ(🧖) )宣传、(🐧)集中要约、监督检查等形(xíng )式(shì(🎒) )多样(yà(♿)ng )的(de )维权活动”“总结发布维护女职(zhí(😣) )工权益(🚤)(yì )优(🎚)秀案例，建立健全‘一函两书(🥉)’制度(🤶)(dù )及(🕑)(jí )女职工法律援助工作机制”“编(biā(🌰)n )写制定(🐌)(dìng )了《促进工作场所性别平等指导(🔮)手(shǒu )册(🐓)》，明示用人单位应建立的制度机制(🚻)(zhì )、工(🧐)会(huì(🌨) )组织应发挥的监督作用”“多层(😓)次(cì(👔) )多(🎙)渠(qú(⏸) )道(dào )开展女职工业务技能培训、(🈯)科学(xué(🤕) )文(wén )化普(pǔ )及，组织动员女职工积(🛅)极参与(🥋)劳动(🕜)(dòng )和技能(néng )竞赛，深化女职工(😱)技术创(💰)新活(🎸)动”“通(tōng )过(guò )大讲堂、‘写家书·(🗻)传亲情(🏼)’、‘书香(xiāng )三八’读书活动，培(🐠)育好家(🤾)风”……

值(zhí )得(dé )一提的是，推进女(👗)职工专(✏)项集(🎋)体(tǐ )合同签(qiān )约、履约，每年(🍄)都是(👮)女(🐚)职工(🏸)维权行(háng )动月(yuè )活(huó )动的重点内(👬)容之一(🖍)。

夜幕初降，文(wén )山村(cūn )今年的“灯头(🍢)”敲起铜(🧠)锣，村民便(biàn )陆续(xù )赶(gǎn )到村文化(💏)活动广(🛬)场。

此(🚲)外，各地工(gōng )会借(jiè )助(zhù )社会资源(🦆)，强力推(⏮)进女职工哺乳(rǔ )室建设(shè )。

人力资(🐐)源社会(🍂)保障部、全国总工(gōng )会等(děng )9部(bù(🈸) )门联合(🥣)制发(🐑)了《关于进一步规范(fàn )招聘行(🍵)(háng )为(🍗)促(🤠)进妇(🔔)女就业的通知》，明确不(bú )得以(yǐ )性(🥂)(xìng )别为(🏐)由限制妇女就业、拒绝录用(yòng )妇(🚗)女，不得(👌)将限制生育作为录用条件，不(bú )得(😕)差(chà )别(✏)(bié )化(👌)地提高妇女对妇女录用标准等。