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伴随女职工维权行动月的不断开展，丰(fēng )富(fù )多彩的普法宣(xuān )传(chuán )在各地火热开展。

结合维权行动月主题，各级工会(huì )女(nǚ )职工组(🔴)织还主(zhǔ )动(dò(📖)ng )加(jiā )强了与地(👦)方(🙏)人大和政府(🙈)有(👫)关部门的联(🤦)系(😴)配合，以非(fē(🕵)i )公(🌞)(gōng )中小微企(👚)业(🦃)为(wéi )重(chóng )点(🖍)(diǎ(🏹)n )，联合开展监(🆔)督(🐬)检查，对违反(🗞)《女(🐶)职工劳动保护(🤕)(hù )特(tè )别(bié )规定》、侵害(hài )女(nǚ )职工权益的用人单位提出督促整改意见。

“‘背奶(nǎi )妈(mā )妈(mā )’们不用再躲(duǒ )进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(📸)员会在全(quán )国(✝)(guó )启动了“爱心(😵)(xī(🙈)n )妈(mā )咪(mī )小(🚊)屋(🔰)”建设工作，为(🏢)女(🕔)职工提供哺(🌁)乳(🍩)期特殊劳动(🌞)保(🎏)(bǎo )护(hù )。

多年(😳)来(🤷)，各(gè )级(jí )工(🐨)会(👆)女职工组织(😤)突(🚅)出工作重点，着(🕵)力在重点领域、关(guān )键(jiàn )环节上下功夫(fū )，推进女职工专项集体合同工作取得显著成效。

“全(quán )总(zǒng )连续四年组织开(kāi )展(zhǎn )女职工维权行动月活动，各(👫)地广泛开展了(🛩)普法宣传(chuán )、(📨)集(🍸)中要约、监(🚞)(jiā(👷)n )督(dū )检(jiǎn )查(🐸)等(👦)形式多样的(🎯)维(🦂)权活动”“总结(🦏)发(💴)布维护女职(😅)工(🏆)(gōng )权(quán )益优(🐧)秀(🌜)案例，建(jiàn )立(😐)健(😾)全‘一函两书(🛵)’制度及女职工法律援助工作机(jī )制(zhì )”“编写制定了(le )《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位(wèi )应(yīng )建立的制度机制(zhì )、工会组织应发挥的(🐺)监督作用”“多层(⛴)次多渠道开展(🕷)(zhǎn )女(nǚ )职工业(🏥)务(🍺)技能(néng )培(pé(🌱)i )训(🌆)(xùn )、科学文(🚣)化(🔺)普及，组织动(🥐)员(😎)女职工积极(📏)参(📹)与劳动和(hé(🐒) )技(🎽)(jì )能竞赛，深(🏖)化(😨)(huà )女(nǚ )职工技(🌛)术创新活动”“通(🌵)过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲(qīn )情(qíng )’、‘书香三(sān )八(bā )’读书活动，培育好家风”……

调查发现，仍有一(yī )些(xiē )企业在贯彻落实(shí )性(xìng )别平等相关(📂)法律法规，促进(🌻)工作场所性别(🛒)平(🔁)等方面(miàn )存(👕)(cú(🤡)n )在问题。

截至(🚹)(zhì(😵) )2018年(nián )9月(yuè )，全(🚥)国(🚜)已建立女职(🍁)工(👓)休息哺乳室(📑)的(🏕)基层企事业(🔌)工(🐤)会(huì )达(dá )28.6万个(🥀)。

于是，他(tā )连日(🌞)连夜赶工，精心制作，及时完成所有花灯的制(zhì )作(zuò )。

2016年，国家卫生(shēng )计(jì )生委、全国总工会等10部门联合制发了《关于加快推(tuī )进(jìn )母婴设施建设(shè )的(de )指(🎱)(zhǐ )导意见》，进一(⛩)步明确：到2020年(💿)底(🥨)，所有应配置(🌇)母(🛡)婴(yīng )设(shè )施(🔄)的(🚄)公共场所(suǒ(🤭) )和(💡)(hé )用(yòng )人单(⏯)位(🚲)基本建成标(⛰)准(🔴)化母婴设施(📤)。

“其(👩)实最难的是(shì(😲) )头(tóu )两年，不太(🐮)了(le )解(jiě )工艺的技巧。