暗黑破

“爱心妈咪小屋”“妈(💧)咪屋”“母婴(yīng )关爱室”“爱心妈(🚋)妈屋(🥈)”“暖(nuǎn )心(xīn )小屋”“阳光家(🙂)园”……一批(pī )工会推动建(🖱)立的(🎬)女职工休息哺(bǔ )乳室(👝)全面铺开。

各地工会则积(jī(🔌) )极推(🏊)动女职工专项集体合(➕)同工(gōng )作纳(nà )入(rù )地方《妇女权(➰)益保障法(fǎ )实施(shī )办(📨)(bàn )法(🐌)》，并与(🚾)地方人社、企联等(dě(💎)ng )制发推行女职工权益(🍎)保护(🕴)专项(📇)(xiàng )集体合同工作指导(🐕)意见，为推(tuī )进女(nǚ )职工专(🧓)项集(👡)体合同工作提(tí )供法(🛺)(fǎ )律(lǜ )制度保障。

——完善(🍇)制(zhì(🏸) )度保障(zhàng )。

品牌2：女职(🔆)工专项集体合同(tóng )

为培养(🙋)和造(📫)就一支知识型、技(jì(🌉) )能型、创(🧘)新型女职工队伍，近(jì(🏭)n )年来(lái )，全总女职工委(🦖)员会(💽)着力(📀)(lì )提升(shēng )女(nǚ )职工队(💜)伍素质，于2015年印(yìn )发《关(😄)(guān )于(📸)新形(🕘)势下深入实施女职工(🔉)提(tí )升素质建功立业工程(🌈)的意(🔈)见》，明(míng )确了提素建功(🌜)的目标任务(wù )，同(tóng )时(shí )积(🗜)极贯(🏸)彻落实《新时期(qī )产业(🎅)工(gōng )人队伍建设改革方案(🈳)》，拓展(🐮)(zhǎn )培训内容、搭建网(🚮)上平台，多(🛁)(duō )层次多渠道开展教(🌳)育培训，助(zhù )推女(nǚ )职(🈲)(zhí )工(🏉)成长(🔬)成才。

——贯彻(chè )男女(🍞)(nǚ )平(píng )等基本国策的(🌳)工会(🤬)行动(🕐)(dòng )

——深(shēn )入企业、(🚔)事业、机关等用人单(dān )位(🎱)，深入(🕞)社区、工业园区、商(✖)(shāng )务楼(lóu )宇，对女职工休息(👧)哺乳(✨)室(shì )建设(shè )的(de )硬件标(🚡)准、管理制度、经费补(bǔ(⏪) )助等(📯)提出要求并开展督(dū(🕒) )导检查(chá(🏈) )。

如江苏、浙江、山东(😝)等地推(tuī )动将女职工(🥧)休息(💅)哺乳(🍹)室建设纳(nà )入省(shěng )妇(🌈)(fù )女发展规划、省政(🐇)府妇(🍰)(fù )儿(🍟)实(shí )事(shì )项目；福建(🌪)省总工会与(yǔ )省卫计(jì )委(💂)合作(🔪)推进宣传教育，与爱心(💄)(xīn )企业合作配备专业物资(💤)，与志(💷)(zhì )愿者(zhě )组织合作加(😹)强活动推广；四川(chuān )等(děng )地面(🐒)向企业和社会联办(bà(🤤)n )项目，积极(🍒)推动工作方式从工(gō(🚈)ng )会服务(wù )向社会化公(🖇)益化(🤖)运作(🎴)转变。