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——南京(🐭)市总工会推动质(zhì )监(🛠)部门制定《工作场所(suǒ )爱心母婴室建设与星级(jí )评定规范(🚯)》，成为首部(bù )面向职工(😌)的公益服务类(lèi )地方(💱)技术(✏)规范。

2019年1月底(dǐ )，中(🌸)车戚(📅)墅堰所召开了(le )二(❗)届职(🦔)工代表大会三次(🚗)(cì )会(🏛)议。

如今，“爱心妈(mā(🤹) )咪小(😽)屋”也搭上了“互(hù(🦉) )联网(🌨)+”的高速列车，努(nǔ(👗) )力搭(💙)建服务女职工的(🏹)新(xīn )平台。

在长期实践(🍠)中，各级工(gōng )会女职工(🐊)组织还结合女(nǚ )职工自身特点和发展需(xū )求，充分利用工(🗿)会女职(zhí )工培训示范(🖐)学校、女职(zhí )工周末(😷)学校(🐏)、女农民工(gōng )夜(🐟)校等(📳)，广泛开展女职(zhí(💺) )工技(🐤)能培训、文化普(😅)及(jí(🏍) )，引导女职工学习(⏬)新知(⏯)(zhī )识、掌握新技(🏥)能、(🌼)增强(qiáng )新本领。

夜(🤾)幕初(✳)降，文(wén )山村今年(🦕)的“灯头”敲(qiāo )起铜锣，村(🐺)民便陆续赶(gǎn )到村文(♋)化活动广场。

一方面，推(🌖)动将“企业签订女职(zhí )工专项集体合同”纳入(rù )《劳动合同法(🅿)》予以明(míng )确规定。

与此(🌌)同时，不(bú )断深化女职(🔯)工技(🈲)术创新(xīn )活动。

—(🗻)—完(🚒)善制度保(bǎo )障。

2016年(👂)女职(🏸)工维权行动(dòng )月(📱)更是(🚜)专门以“提升协(xié(🆕) )商质(🛬)量、增强合同实(🍂)效(xià(🤞)o )”为主题，在各地集(🐫)中(zhōng )开展要约行动和(♋)履约督(dū )查。