杜拉拉升职记电视

手册明示了用人(🏳)单(dā(🚦)n )位(⭕)应(🐟)建(📈)立的制度机(jī )制、工会组织应发(fā )挥的监督作用，分(fèn )析点(🤑)评(🕕)实践(🏍)案(😠)(à(🍇)n )例(📙)，提供检查清单(dān )便于(yú )用人单位自查(chá )和工(gōng )会监督。

此外(🐶)(wài )，各(gè(🤼) )地(🗞)工(💲)会借助社会资(zī )源，强力推进女职(zhí )工哺乳室建设。

全(quán )总先后(🚻)制发关(📷)于(👬)推(🌋)(tuī )进女职工专项集体(tǐ )合同工作的相关意(yì )见，明确提出“基本(☕)实现(👆)(xià(🙇)n )在(♐)已(🥝)建工会企业中(zhōng )女职工组织和女职(zhí )工权益保护专项集(jí(🤭) )体(🎱)合同(😾)全(🔵)覆(📜)盖(🔨)”。

人力资源社会(huì )保障(zhàng )部、全国总工(gōng )会等(děng )9部门联合制(🍠)发(fā )了(💧)《关(🛒)于(🌎)进一步规范招(zhāo )聘行为促进妇女就(jiù )业的通知》，明确(què )不得以(🔧)性别为(🧡)由(🔲)限(🛩)(xiàn )制妇女就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将(jiāng )限制生育作为录用(🗽)(yòng )条(😝)件(⏰)，不(😀)得(🌴)差别化地提高(gāo )妇女对妇女录用标(biāo )准等。

值得一提的(de )是，推进(🌖)女职(🤑)工(🌅)专(🚗)(zhuā(👩)n )项集体合同签约、履约，每年都(dōu )是女(nǚ )职工维权行动(dòng )月(🈸)活(huó )动(🆙)的(💟)重(🌩)点内容(róng )之一(yī )。

这些举措都指向(xiàng )同一个目标：认真(zhēn )履行(🛣)工会基(🕖)本(⚓)职(🐇)责(zé )，维护好发展好女(nǚ )职工合法权益，满(mǎn )足女职工美好生活(🚪)(huó )需(🚙)要(🐥)，团(🌴)结(😞)动员广大女职(zhí )工奋斗新时代。

为(wéi )了确保女职工哺乳(rǔ )室建(😅)设稳(🏄)步(➕)推(💷)进(➰)，各级工会女职工组(zǔ )织积极推动将女职(zhí )工哺乳时间、孕(🐝)妇(fù )休(📌)息(💱)室(🛬)、女职(zhí )工哺(bǔ )乳室建设等国(guó )家政(zhèng )策规定纳入用人单(dā(🍤)n )位女职(🖍)工(🚐)劳(🏜)动保护(hù )工作制度、女职工(gōng )权益保护专项集体(tǐ )合同以及(💁)和谐(🐘)劳(🎮)动(💧)(dò(😗)ng )关系建设、模范职(zhí )工之家建设的重要内容。