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——(🚼)为哺(⏸)乳期女职(zhí )工建起温(🕥)暖的(de )“小屋”

2018年中(zhōng )旬，全(🎳)总女职(zhí )工委员会(huì(🔱) )对(🌭)8个省(市)72家企业的2807名(🏳)职工(🆖)开展了问卷调(diào )查和(🔊)实地调研(yán )。

中车集团(〽)工(gōng )会的努力，只(zhī )是(🙊)各(🗄)级工(gōng )会以女职工(🤔)权(🔇)(quán )益保护专项集体合同(⛩)工作(zuò )为抓手，加强(qiá(🤧)ng )工会女职工维(wéi )权机(😅)制建设的(de )一个缩影。

各(♿)(gè(💄) )地工会则(zé )积极推(🤔)动女(😺)职工专项集体(tǐ )合同(🐆)工作纳入(rù )地方《妇女(🌗)权(quán )益保障法实施(shī(🍘) )办(🥔)法》，并与(yǔ )地方人社(👞)(shè(🌗) )、(🐋)企联等制发推行女职(🏕)工权益保护专项(xiàng )集(🌛)体合同工作(zuò )指导意(😫)见，为(wéi )推进女职工专(🚶)(zhuā(🚩)n )项集体合(hé )同工作提供(🥙)法(fǎ )律制度保障。

中车(🍛)集团工(gōng )会的努力，只(🛋)(zhī )是各级工会以(yǐ )女(🌟)职(⏮)工权益保(bǎo )护专项(🙁)集(jí(🙎) )体合(hé )同工作为(wéi )抓(😸)手，加强工会女职工维(🔓)(wéi )权机制建设的(de )一个(💍)缩(🚏)影。

近(jìn )年来，先后开(👃)(kā(🐓)i )展了《女职工(gōng )劳动保护(🎙)(hù )特别规定》贯彻落实(🤵)情况调查、全面两(liǎ(🎊)ng )孩政策下生育(yù )保障(🦌)制(🍨)度问题(tí )研究、生育政(😐)(zhèng )策调整后(hòu )如何帮(⛹)助女职(zhí )工解决生育(🚊)后顾之忧、企(qǐ )业性(🅾)别(🔦)平等机(jī )制建设等(❇)调研(👏)(yán )，全面深入了(le )解用人(🤸)单(dān )位落(luò )实国家相(🌻)(xiàng )关法律法规情况。

—(🥂)—(🔍)造(zào )就“三型”女(nǚ )职(⏩)工(🥨)队伍

近年(nián )来，先后开展(🏊)(zhǎn )了《女职工劳(láo )动保(👦)护特(tè )别规定》贯彻落(⭕)实情况调查、全面两(🎄)孩(🚜)(hái )政策下生育保(bǎo )障制(🕣)度问题研(yán )究、生育(🔟)政策(cè )调整后如(rú )何(😕)帮助女职工解决生育(😟)后(🥫)顾之忧、企业(yè )性(👆)别平(🐱)等机制(zhì )建设等调研(💞)，全面深入了解(jiě )用人(🌅)单位(wèi )落实(shí )国家相(🥕)关(👥)(guān )法律法规情况。

女(🖖)职(🌂)工专(zhuān )项集体合同工(gō(🦔)ng )作是工会女职(zhí )工组(🦌)织依法维(wéi )护女职工(➰)合法(fǎ )权益和特(tè )殊(👻)利(✴)益的重要载体。