摩尔庄园猎人

——以(yǐ )制度保障女职工(gōng )特殊(🏫)利(⛸)益

在长期实践中，各级工会女职工组织还(🚆)结(🎦)合女(♉)职工自身特点(diǎn )和发展需求，充(chō(😝)ng )分(🎐)利(lì )用(🦗)工会女职(zhí )工培(péi )训示范学校(xià(🗄)o )、(🐬)女(nǚ(📺) )职工周末学(xué )校、女农民工夜(yè )校(🏫)等(📛)(děng )，广(🥅)泛开展女职(zhí )工技能培训、文(wé(🚉)n )化(🏸)普及(🐣)，引导女(nǚ )职工学习新知识(shí )、掌握(👎)新(💪)技能(💼)、增强新本领。

与(yǔ )此同时，中车集(🖖)(jí(🧠) )团分布在各地的(de )子公司也相继召开了职(😦)代(🔥)会，其(👈)中有一项备受女职工关注的重要(💳)议(🎂)程(chéng )—(🏫)—审议通过并(bìng )签订(dìng )《女员工权(🧠)(quá(📟)n )益保(⏯)(bǎo )护专项集体(tǐ )合同(tóng )》。

江麓机(jī )电(🎾)集(jí )团(👦)有限公司(sī )经营(yíng )管理部的考核(🚻)员(💖)(yuán )吴(🔧)琼曾是一名下(xià )料工，通过苦练(liàn )自(🖋)身(🏚)技能(😗)，并一(yī )口气在公司的女(nǚ )职工业(✉)余(🏯)学校报(bào )了应用文写作知(zhī )识、计算机(✌)和(♋)网(wǎ(🎞)ng )页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯(♋)”女(🐔)职工素质达标竞赛活动中脱(tuō )颖而出，成(🎀)长(🐐)为(wé(👡)i )“湖(hú )南省技术能(néng )手”。

为培养和(hé )造(🗒)就(jiù )一(😡)支知识型(xíng )、技(jì )能型、创新型(💒)女(❎)(nǚ )职(👎)工队伍，近年(nián )来，全总女职工(gōng )委员(🤽)会(✍)着力(👜)提升(shēng )女职工队伍素质(zhì )，于2015年印(🔑)发(🐆)《关(guān )于新形势下深入(rù )实施女职工提升(🗄)(shē(♏)ng )素质(🐯)建功立业工(gōng )程的意见》，明确了提(🥨)素(♉)建功的目标任务，同时积极贯彻落实《新时(📚)(shí(🍅) )期产(🚺)业工人队伍(wǔ )建设(shè )改革方案》，拓(tuò(🏤) )展培训(⏸)内容(róng )、搭(dā )建网上平台(tái )，多(duō(🤮) )层(🦁)次多(🐌)渠道开展(zhǎn )教育培训，助推(tuī )女职工(🍅)成(♍)长成(💞)才(cái )。

中车集团工会(huì )的努力，只是(🤠)各(🐺)(gè )级工会以女职工(gōng )权益保护专项集(jí(💌) )体(🏽)合同(🔙)工作为抓(zhuā )手，加强工会女(nǚ )职工(📜)维(♒)权机制建设的一个缩影。

而这正是湖南各(🔬)级(🍖)工(gō(🤩)ng )会以女职工培训(xùn )学校为载体，大(dà(🚁) )力推(tuī(🆒) )进女职工素(sù )质提(tí )升成果的生(✳)(shē(😨)ng )动展(🐑)(zhǎn )现。

积极参(cān )与《社会保障(最低标(biā(♉)o )准(🤫))公约(🌱)》和《生(shēng )育保护公约》批(pī )约可行性(🍙)研(😆)究论(lùn )证，提出意见建(jiàn )议。

——明确目(mù(🍩) )标(🌂)任务(🥛)。