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最(👓)终(☔)，经监察员法(fǎ )律(lǜ )宣传后，企业认(🛌)识(🎊)(shí )到(dào )了其行为违法(🎻)，同意(yì )按照原工资水(shuǐ )平补发克扣(㊙)的(📝)工资(zī )，并在与李女(❇)士(🍼)协商(shāng )后(hòu )，重新确定了新工作岗(💧)位(🍣)。

由(🥉)于车(chē )间辅助人员(🐟)工资标(biāo )准(zhǔn )就是4000元，按照同工同(tó(🦕)ng )酬(🎖)的要求，公司只愿意为(🌇)其提供(gòng )每(měi )月4000元的工资。

在回(huí )应(🌘)(yī(🎀)ng )第二次“金特会”相(xià(🌐)ng )关(🍚)问题时，张业遂表示，朝美领(lǐng )导(dǎ(🚆)o )人(🚩)河内会晤，的确(què )没(mé(🏬)i )有发表成果文件。

据(jù )罗春初介绍，公(🍜)司(🐜)方面在李女士(shì )产(🤰)(chǎ(Ⓜ)n )假后未与其协商，就(jiù )自行调整了(💾)李(🤵)女(🥉)士的工作岗位，并(bì(📼)ng )降低了工资水平，做(zuò )法违反了劳动(♉)法(🛐)的规(guī )定。

“中方将继续(⏯)以自己的方式(shì )做(zuò )出积极的努(🛅)力(🔆)。

经(🛏)(jīng )了(le )解，李女士在该(🔠)公(🚏)司(sī )从事财务工作，原工资为每月(🙈)7500元(🏈)(yuán )。

张业遂还进一步介(💒)(jiè )绍(shào )，2019年的立法任务非常(cháng )重。

”他直(🥓)言(✍)(yán )，工产假期间，企(qǐ(🕋) )业(🏑)(yè )原有工作岗位必须(xū )要(yào )有人(🕧)填(👽)补(🔡)，因此，在女职工生育(👏)回(huí )归工作后，原有的(de )工(gōng )作岗位可(👺)能(🎸)就不存在(zài )了，原有的(🛋)工资水平可能就无法保(bǎo )证了，由(🙌)此(🥅)造(⚽)成了(le )生(shēng )育后女性(🚽)回(💌)归工作岗(gǎng )位的重重困难。

大会发(➖)言(🦌)人张业(yè )遂(suí )就大会(💆)议程和人大(dà )工(gōng )作相关的问题回(🆓)答(🔬)中(zhōng )外记者提问。