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值得一提的(🍥)是，推(👈)进(jì(😂)n )女职工专项集(⬜)体合(hé )同签约、履约，每(měi )年都(dōu )是(🛂)女职(🚩)工维权(quán )行动(dòng )月(👬)活动的重点(diǎn )内容(róng )之一。

”邹宏(hóng )达(🛄)说(shuō(🚟) )，在他独立做(zuò(🤣) )花灯(🚩)(dēng )的第二年，从(cóng )当年(nián )9月份，他就开(🧝)(kāi )始(🕕)备(bèi )料竹坯，做(♌)了(le )近(🖋)100个(gè )花灯，但是因(yīn )为用了新竹子，到(🥟)了年(➰)末打开库房一(🎤)看，花(🐵)灯都发霉了。

品牌4：女职工维权(🌅)行动(👇)月

加(🔳)强与地方人大(📑)(dà )和政府有关部门的(de )联系配合，推动(🥏)加(jiā(🐟) )大性(xìng )别平等相关(🛀)法(fǎ )律法(fǎ )规执行情况的(de )监督(dū )检(🧓)查力(🚭)度；针(zhēn )对一(yī )些(🐮)用人单位要(yào )求女(nǚ )职工“怀孕排(pá(😖)i )队”、(🈵)生育待遇不(bú(🕊) )落实(🐞)(shí )、“四期”保(bǎo )护不(bú )到位、薪酬待(🏑)(dài )遇(🌲)不平等、职业(🐚)发展(♎)因生育受限等问题，全总女职工(🚼)委员(🌁)会和(💭)相关地方工会(🎭)女职工组织及时协同有(yǒu )关部门调(🔘)查处(🗞)理，依法维护女职工(🖱)合(hé )法权(quán )益和特殊利益(yì )。

品(pǐn )牌(⬜)1：促(🕶)进性别(bié )平等(děng )

这(🧟)是一系列聚(jù )焦亿(yì )万女职工的关(🦆)(guān )爱(👗)行(háng )动——

各(⏫)地工(🐧)(gōng )会则(zé )积极推动女职(zhí )工专(zhuān )项(🐺)集体(😽)合同工(gōng )作纳(📆)入地(🤶)方《妇女权益保障法实施办法》，并(⬛)与地(🐌)方人(🚾)社、企联等制(🏎)发推行女职工权益保护专项集体合(🌀)同工(👰)作指导意(yì )见，为推(🐐)进女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同工作(zuò(📴) )提供(🔋)(gòng )法律制度保障(zhà(⛰)ng )。

此(cǐ )外，各地工会(huì )借助(zhù )社会资源(🕶)，强(qiá(🐜)ng )力推(tuī )进女职(🖲)工哺(🐷)乳(rǔ )室建(jiàn )设。

——以制(zhì )度保(bǎo )障(🏳)女职(👙)工特殊(shū )利益(🖕)(yì )

如(🔮)今，“爱心(xīn )妈咪小屋”也搭上了“互(🦍)联网(🎇)+”的高(🔳)速列车，努力搭(🖨)建服(📻)务女职工的新平台。