九人禁闭室

加强与地(dì )方人大(dà )和政府有关部门的联系(⏯)配(🕦)合(hé(🤰) )，推动(dò(🎪)ng )加大性(🏅)(xìng )别平(💘)等相关(💨)法律法(💨)规执行(🚂)情(qíng )况(📐)的监(jiān )督检查(chá )力度；针对一些用人单位要(yào )求女职(zhí )工“怀(huái )孕排队”、生育待遇不(✨)落(🦔)实(shí(🏇) )、“四(sì(🍆) )期”保(bǎ(🔬)o )护不到(👤)位、薪(🥞)酬待遇(🤥)不平等(🔻)(děng )、职(🕸)业(yè )发展因生育受限等问题，全总女职(zhí )工委员(yuán )会和相关地方工会女职工组织及时(shí )协同(🔕)有(yǒu )关(👒)部门调(😇)查处理(♏)，依法维(🏥)护(hù )女(🌻)(nǚ )职工(🔛)(gōng )合法(😽)权(quán )益(🔤)和特殊利益。

与此同时，各地工(gōng )会则将(jiāng )女职工专项集体合同工作纳(nà )入集体(tǐ )合同(🍉)工(🥔)(gōng )作(🐸)同部署(🌬)、同推(👘)进、同(🍠)考核(hé(🕹) )，着力(lì(🎗) )推动基(🍕)(jī )层单(📋)位女职工专项集体合同(tóng )与集体(tǐ )合同“三同步”(同步协商、同步签(qiān )订、同(tóng )步履约)。

“以手工(⛩)过生活(🐃)的，一定(🐽)(dìng )要守(💾)信(xìn )用(🙆)。

截至2018年(🔞)9月，全国(👺)已建立(🗝)女(nǚ )职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室的基层企事业工会达28.6万(wàn )个(gè )。

中(zhōng )车集团(tuán )工会的努力，只是各级(🏗)工(💪)会(huì(🌁) )以女职(🅰)(zhí )工权(🌔)益(yì )保(⭐)护专项(🍚)集体合(💐)同工作(🌃)为抓(zhuā(🚵) )手，加(jiā )强工会(huì )女职工维权机制建设的一个(gè )缩影。

包括相关制度机制不健全、不同程(chéng )度(😜)存在(zà(🏦)i )就业性(🛳)别歧视(👵)、缺乏(🆔)支持职(🐡)工平衡(🤭)(héng )工作(✖)与(yǔ )家庭责任的措施，等等。

中车集团(tuán )工会的(de )努力，只是各级工会以女职(zhí )工(gōng )权益(yì )保护专(🚃)(zhuā(⤵)n )项集(🐟)体合同(🐑)工作为(⛴)抓手，加(🚃)(jiā )强工(🐍)会(huì )女(🤞)职工(gō(🚄)ng )维权机(🌏)制建设的一个缩影。

全总先(xiān )后制发(fā )关于推进女职工专项集体合(hé )同工作(zuò )的相关意见，明(💛)确提出(😧)“基本实(🧚)现(xiàn )在(🛒)已建(jià(🈯)n )工会企(🌪)业中女(🔛)职工组(🤛)织和女职工权(quán )益保护(hù )专项集体合同全覆盖”。