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薪酬水(💢)平较高也是(🚤)(shì )5G人(rén )才的让人艳羡的一大(dà )特(tè )点。

由于5G是一个高科(kē )技(jì )的交叉领(♈)域，对从业(yè(🎖) )人(rén )员的综(🍑)合能力要求(🚽)比(bǐ )较(jiào )高(🌂)，涉及五大板(🖕)块：移(yí )动(🏯)通信技术、(🔧)网络规(guī )划(huá )与设(🔜)计、网络云(🏳)化能(néng )力、(〽)大数据和AI技(😓)术、行(háng )业(🦐)解决方案。

国(🤮)内ICT的龙(lóng )头(🕯)企业华为就(🎯)是私企，无论(🌨)其技术实力(🗂)还是创新实(♐)力、对人才的吸引力，在(zài )业(yè )内都有较好的口碑。

5G带(dài )来技术革命的同(🐻)时，也(yě )为社(📩)会创造巨大(🌊)的财(cái )富(fù(⚽) )和就业机会(🍫)。

薪酬水(shuǐ )平(👅)(píng )较高也是(🧥)5G人才的让人(🙃)(rén )艳(yàn )羡的一大特(⛲)点。

2018年被(bèi )称(⌛)(chēng )为“5G启动元(🕍)年”，2019年(nián )被称(💰)为“5G发展元年(🅱)”，5G成为高科技(🥖)领域备受瞩(😷)(zhǔ )目的风口(💤)，其人才增长(📃)势头也颇为(✒)迅猛。

私企作(👂)战灵活(huó )，对于市场动向嗅觉(jiào )灵(líng )敏，敢于迎接风口，敢(gǎn )于创新，对于5G的人才(cái )需(xū(⛷) )求较大。

樋口(😴)表示，“生活在(👪)都市地区的(➡)乌(wū )鸦(yā )会(🐖)观察人类的(🛷)行动，今(jīn )后(😛)也有可能会以各式(😫)(shì )各样的形(🏫)式来使用人(🔵)类(lèi )所创造(🏢)出的工具。

这(🕜)表(biǎo )明，这些(👞)公司对与5G技(🏦)术(shù )强相关(👍)的求职者有(⏲)较大的吸引(📮)力(lì )。