国防生2

品牌5：提素建(jiàn )功

“以(yǐ )手工过生活的，一定要守信用(yòng )。

全总先后制发关于推进(jìn )女(🧟)职(🤔)(zhí(🤫) )工专(zhuān )项集体合同工作的相(xiàng )关意(yì )见，明确提出“基本实现(xià(🍅)n )在(🔢)已(♋)(yǐ(🚬) )建(🦁)工(🧞)会(🐚)(huì(🕴) )企(🕖)业(📞)中(😓)女(🧗)职工组织和女(nǚ )职工权(quán )益保护专项集体合同全覆盖”。

针(zhēn )对(💋)这(🎠)些(🍰)问(🔡)题，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会将调研成果转化为(wéi )指导(dǎo )手册，为用人单位落实法律法(fǎ )规规定(dìng )、工会组织开展促进工作场所(suǒ )性(🌿)别(👰)平(😨)等工作提供具体的(de )帮助(zhù )和指(zhǐ )导。

品牌2：女职工专(zhuān )项集(jí(🎧) )体(🕦)合(💟)同(♓)

全(🙍)总(🚌)女(🐧)职(🤽)工(🍚)部(🌊)编(🗾)印(🍓)(yìn )了《女职工(gōng )权益维护法律知识微手(shǒu )册》，向各地免费发放，并(🔄)提(🚾)供(⏬)法(❄)律(💶)(lǜ )知识(shí )竞赛题库；北京、上(shàng )海、海南等地通过12351职工服务热(rè )线、微信公(gōng )众号、服务中心接待窗(chuāng )口为女(nǚ )职工提供咨(🍁)询(🗼)服(⏸)务，开设女职(zhí )工维权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙(zhè )江、四川、(⏮)青(👕)海(📘)、(👰)宁(🌶)夏(🆎)、(🎀)新(🏰)疆(⛱)(jiā(🐫)ng )等(🎋)省(🍲)(区、市)及沈阳、大庆(qìng )、长(zhǎng )沙等地(dì )市工会利用微信平台(🍎)开(🤦)(kā(📍)i )展(🚏)女(💍)职(zhí )工维权知识竞赛活动；广东省(shěng )总工会则以“倾听工人心(xīn )声——关注女职工权益”为主(zhǔ )题举(jǔ )办“工人在线”交流活动，邀(yā(🕟)o )请(🚚)专(🍶)家(jiā )学者与女职工和网民进行在线(xiàn )交流。

如江苏、浙江、山(🐨)东(🙁)等(🚮)(dě(⛪)ng )地(⏯)推(⛄)(tuī(👤) )动(🗳)将(👛)女(🙁)职(💎)工(🦅)休息哺乳(rǔ )室建(jiàn )设纳入省妇女发展规划、省政(zhèng )府妇儿(é(🏘)r )实(🌔)事(🛶)项(🐽)目(🎑)；福建省总工(gōng )会与省(shěng )卫计委合作推进宣传教育，与(yǔ )爱心企业合作配备专业物(wù )资，与志愿者组织合作加强活(huó )动推(tuī )广；四(😥)川(👜)等地面向企业和社会(huì )联办项(xiàng )目，积极推动工作方式从工会(huì(🛡) )服(🕍)务(🥇)向(👹)社(❗)会(🦁)化(💤)公(⏮)益(🏛)化(🌭)运(🔋)作转变(biàn )。

同(tóng )时，各级工会女职工(gōng )组织(zhī )紧紧抓住各地方工会(🦊)集(✳)体(🛺)(tǐ(📷) )协商(shāng )春季要(yào )约行动的时机，以中小(xiǎo )非公企(qǐ )业和女职工相对集中的行业为(wéi )重点，对未签订女职工专(zhuān )项集(jí )体合同企业、(🐯)合(📊)同到期未(wèi )续约(yuē )、履约不到位企业集中开(kāi )展要(yào )约和履(lǚ(👅) )约(🍍)监(🐑)督(🍴)行(❕)动(🧗)，着(🍧)力(🎉)推(🎠)动(🌕)协(🎮)商、签约、履约程序制度化、规范(fàn )化，推动女职工专项集体(tǐ(📅) )提(📶)质(🔊)(zhì(🛎) )增效。

“什么是工作场所(suǒ )性别(bié )平等？”“我国促进性别平等(děng )相关法(fǎ )律法规和已批准的相关国际公(gōng )约有哪些？”“性别平等(děng )应纳(🦄)(nà(🏼) )入用人单位哪些制度？”日前(qián )，一本由全国总工会编制(zhì )的《促进(🚧)工(🔕)(gō(🎗)ng )作(🦋)场(🍠)所(💕)性(🌾)别(🐵)平(😧)等(🖨)指(😱)导手册》印(yìn )刷出版。

积极参与《社会保障(zhàng )(最低(dī )标准)公约》和《生育(➰)(yù(🎻) )保(😡)护(👃)(hù )公约》批约可行性研究论(lùn )证，提出意(yì )见建议。