高校龙中龙无修版

调(💕)查发现(💮)，仍有(yǒ(😻)u )一些企业在(zài )贯彻落实性(🈲)别平等(🗨)相关(guā(✈)n )法律法(fǎ )规，促进工(gōng )作场所性别平等(🍧)方面存(⏰)(cún )在问(🐈)题(tí )。

——造就(jiù )“三型”女职工队伍(☕)

——纳(🚖)入(rù )全(🌿)会(huì )工作，推动女职工专项集体(♎)合(hé )同(🔶)工作(zuò(🏾) )纳入(rù(😿) )全会集体协商签订集体合同工(gō(🤽)ng )作同步(🌼)推进(jìn )。

此外，各地工会借助社会资(zī )源(🌓)，强力推(🐃)(tuī )进女(💚)职工哺(😎)乳室建设。

“以手(shǒu )工过生活(👬)的(de )，一定(🕥)要守信(🚼)用。

据了(le )解，目(mù )前女职工专(zhuān )项集体合(😞)同工作(😯)已向非(📬)(fēi )公、中(zhōng )小企业和新(xīn )建企业(📹)不断延(🐲)伸，并积(🈁)(jī )极引导(dǎo )、推进在区(qū )域性、行业(💽)性工会(🤗)联合(hé(🎏) )会特别(bié )是小(xiǎo )微企业工会联合(💠)会中实(🚮)现女职(zhí )工专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作覆(💪)盖。

为培(🎢)养和造(⛄)就(jiù )一(🕣)支知识型(xíng )、技能型、创(💊)新型女(🤴)职工队(📪)伍(wǔ )，近年来，全总女职工委员会着力(lì(🎈) )提升女(📄)(nǚ )职工(🤰)队伍素(🎠)(sù )质，于2015年印发《关于新(xīn )形(⛽)势下(xià(🚸) )深入实(⛸)施女(nǚ )职工提升素质建功立业(yè )工程(🧟)的(de )意见(🗣)》，明(míng )确(😴)了提素建功的目标任(rèn )务，同(tóng )时(〽)积(jī )极(📢)贯彻落实《新时期产业工人(rén )队伍建(jià(🎊)n )设改(gǎ(🌰)i )革方案(🌳)》，拓展培(🍪)训内容、搭(dā )建网上平台(tái )，多层(💲)次多渠(🦖)道开展教育培训(xùn )，助推女职(zhí )工成长(🏹)成才。