斗破苍穹第117集

为培(♋)养和造就(jiù )一支知识(🐬)(shí )型、技能型、创(chuàng )新(🍚)型女职工队伍，近年来(🌱)，全总(🛂)女(nǚ )职工委员(yuá(🔞)n )会着(🐤)力提升女职工队(⏸)伍素(📜)质，于2015年(nián )印发《关(guān )于(👲)新形势下深入(rù )实施(🌨)女职工提升素(sù )质建功(🎽)立业工程(chéng )的意见》，明(🕚)确了提素建(jiàn )功的目(🌗)标任(😭)务，同(tóng )时积极贯(🔚)彻落(🐆)实(shí )《新时期(qī )产(📤)业工(💠)人队伍建(jiàn )设改革方(👪)案》，拓(tuò )展培训内容、(🏭)搭(dā )建网上平(píng )台，多层(❎)次多渠(qú )道开展教育(🔟)培训(🖕)，助推女职(zhí )工成(🎞)长(zhǎ(🥧)ng )成才。

各(gè )地工会(🛐)则积(😲)极推动女职工专项集(🥜)体(tǐ )合同工作(zuò )纳入(⛵)地方《妇女(nǚ )权益保障法(🏝)实施办(bàn )法》，并与地方(💐)(fāng )人社、企(qǐ )联等制(🍪)发推(👝)行女(nǚ )职工权益(🍏)保护(📗)专项(xiàng )集体合同(👖)工作(⏸)指(zhǐ )导意见，为推进女(🌷)职工专(zhuān )项集体合同工作提(tí )供法律制度保(📚)障(zhàng )。

这些举(jǔ )措都指(🛐)向同(🦗)一个(gè )目标：认(💉)真履(🕝)行工(gōng )会基本职(👇)责，维(🛁)(wéi )护好发展(zhǎn )好女职(🔽)工合法权益，满足女职(😈)工美(měi )好生活需(xū )要，团(😤)结动员广(guǎng )大女职工(👰)奋斗新时(shí )代。

“女职工(👑)法(fǎ(🎺) )制宣传教(jiāo )育与(🍻)权益(🤬)维护”“提升协商质(🚎)量、(🥧)增强合同实效，推动《特(📿)(tè )别规定》贯彻落(luò )实”“推动《特别(bié )规定》贯彻落(🔕)实(shí )，依法维(wéi )护女职(🕒)工合(🈷)法权(quán )益和特殊(⤵)利益(🤒)”“加强生育保护，依(🥡)法维(🛩)护(hù )女职工合法权益(🗾)和特殊利益”……2015年至(🦑)2018年，全总女职工委员(yuán )会(🕚)在全国范围内组(zǔ )织(🍵)开展的女职工(gōng )维权(💲)行动(💕)(dòng )月活动，主题在(🔟)(zài )变(🐌)，但关注的核心(xī(🧕)n )问题(💸)从未改变：为女职工(😥)(gōng )撑起权益“保护(hù )伞”。

在家人眼里(lǐ )，邹宏达对(😹)制作(zuò )花灯有着(zhe )几分(💵)痴迷(🤼)。

在调(diào )研基础上(😾)，对存(❎)在(zài )问题积极提(⚫)出整(😢)(zhěng )改意见，并总结推广(😸)基层典型经验。

——明(💴)(míng )确目标任(rèn )务。

“什么是(📨)工(gōng )作场所性别平等(🛍)？”“我国促进性(xìng )别平(🍊)等相(🛴)(xiàng )关法律法规和(🛥)已(yǐ(🚍) )批准的相关国际(🗝)公(gō(🚋)ng )约有哪些？”“性别平等(🌒)(děng )应纳入用人单位(wèi )哪(📭)些制度？”日前(qián )，一本(🚲)由全国总(zǒng )工会编制(🍺)(zhì )的(🐄)《促进工作场(chǎng )所(🐱)性别(🐵)平等指导手(shǒu )册(🦌)》印刷(🤕)出版。

“全总连(lián )续四年(⚓)组织开展(zhǎn )女职工维(🚆)权行动月(yuè )活动，各(gè )地(🥙)广泛开展了普(pǔ )法宣(👜)传、集中要约(yuē )、监(🖱)督检(🔬)查等形(xíng )式多样(🤩)的(de )维(👧)权活动”“总(zǒng )结发(😮)布维(😧)护女职工(gōng )权益优秀(💊)案例，建立健全(quán )‘一函(🦅)两书’制(zhì )度及女职(✖)工法律援(yuán )助工作机(🔟)制”“编(✏)写制定(dìng )了《促进(🧔)工作(🥚)场(chǎng )所性别平等(⚫)指导(🐒)手(shǒu )册》，明示用人(rén )单(🈲)位应建(jiàn )立的制度机(🌘)制、工会组织应发挥的(⛩)(de )监督作用(yòng )”“多层次多(🔫)渠(qú )道开展女职工业(🗣)务(wù(🙇) )技能培训、科学(⏳)(xué )文(👚)化普及(jí )，组织动员女(🍀)职(zhí )工积极参与劳动(💇)和(hé )技能竞赛，深化(huà )女(🛶)职工技(jì )术创新活动(🆎)”“通过大讲堂、‘写(xiě(🚊) )家书(⚫)·传亲情’、‘(🌗)书香(💎)(xiāng )三八’读书活(🍺)动(dò(👡)ng )，培育好家风”……