蔡依林晒流血照

—(🛑)—深入(🅿)(rù )企业、事(🙊)业、机关等用人(rén )单位(wèi )，深入(👳)社区、(🏹)工业园(yuán )区(🍝)、商务楼宇，对女职工(gō(🏏)ng )休息(xī(🌳) )哺乳室(♈)建设的硬件(🧖)标(biāo )准、管理(lǐ )制度、(🌁)经费补(🆘)助等提(tí )出要求并(🐒)开展督导检(jiǎn )查。

5年间(jiā(💩)n )，在各级(👶)工会女职工(🌧)(gōng )组织的不懈努力下，工会(huì )女(🛂)职(zhí )工(⛺)工作形成了(💲)八个响(xiǎng )亮品牌：促进性别平(🏻)等、女(🌆)职(zhí )工专项(🚷)集体合同、女(nǚ )职工休息哺乳(🏘)室建设(🧒)、女(nǚ )职工(🈸)(gōng )维权行动月活动、女(🛣)(nǚ )职工(📜)提升素(🍔)质建功立业(😽)工(gōng )程、职工子女托管(🈲)服务、(🈺)“女职工(gōng )关爱行动(🤕)”和家庭文(wén )明建设。

“以手(📡)工过(guò(😣) )生活(huó )的，一(🙇)定要守信用。

“什(shí )么是工作场所(🈹)性别平(📲)(píng )等？”“我国(❓)促进性别平等相(xiàng )关法律法规(🤱)和已批(📯)准的相(xiàng )关(🛋)国(guó )际公约有哪些？”“性别平等(🛳)应纳入(🏊)用人单位(wè(🦔)i )哪些(xiē )制度？”日前，一本(🔏)(běn )由全(⤵)国总工(🈶)会编制的《促(⛓)(cù )进工(gōng )作场所性别平(🗯)等指导(🔏)(dǎo )手册》印(yìn )刷出版(🌆)。

包括相关制(zhì )度机制不(🔖)健全、(🗒)不同(tóng )程度(👬)(dù )存在(zài )就业性别歧视、缺乏(🏦)(fá )支持(🏠)职工平衡工(🕍)作与(yǔ )家庭(tíng )责任(rèn )的措施，等(🕍)等。

女职(🛸)(zhí )工专项集(🎣)体合同工作是工(gōng )会女(nǚ )职工(〰)组织依(🛥)法维护女(nǚ(🐪) )职工合法权益和特殊利(🚌)益(yì )的(💡)重(chóng )要(🤼)载体。

针对这(🛄)些问(wèn )题，全总女职工委(🏟)员会将(🏩)调研(yán )成果转化为(🖇)指导手册(cè )，为用人(rén )单(🏥)位落实(🗂)法律法规规(guī )定、工会组织开展促(cù )进工(🔃)(gōng )作场(🔲)(chǎng )所性别平(🈴)等工作提供(gòng )具体的帮助和指(👚)导。

这是(🚧)(shì )一系(xì )列(🏙)聚焦亿万女职工的(de )关爱行动—(💻)—

——(⏸)加强源(yuán )头(🕕)参(cān )与。

在长期实践中，各级工会(👰)女职工(⚾)组织还结(jié(❌) )合女(nǚ )职工自身特点和(💸)发展(zhǎ(🚅)n )需求，充(🤩)分利用工会(👡)女职工培(péi )训示范学校(🕝)、女职(🐞)工(gōng )周末学校(xiào )、女农民工夜校等，广泛开(👛)展女职(🦔)工技能(néng )培(♿)训(xùn )、文(wén )化普及，引导女职工(🔨)(gōng )学习(🦉)新知识、掌(⚡)握新技能(néng )、增(zēng )强新本领。