命运至黑之夜

人力资源社会保(🐼)障部、(🥨)全国总工会等9部门联合(🏾)制发了(⛱)《关于进一步规范招聘行为促进妇(🧦)女就业(💾)的通知》，明确不得以性别(🛶)为由限(🥄)制妇女(🗾)就业、拒绝录用妇女，不得(🍢)将限制(📨)生育作为录用条件，不得(📆)(dé )差别(👎)(bié )化地(🤛)(dì )提高(gāo )妇女(nǚ )对(duì )妇(fù(🍵) )女(nǚ )录(⬇)(lù )用(yò(🎑)ng )标准(zhǔn )等。

——15个(♑)省(shěng )(区(🐤)、市)制(🍐)(zhì )定了(le )管理(lǐ )办法，统一标识和色(🌃)调，统一(🍷)配备设施、配送物送、(🆗)专人管(🐌)理。

据了解，这本指导手册源于全总(📇)针对企(🖐)业性别平等机制建设的(🏗)大调研(🥦)。

于是，他连日连夜赶工，精心制作，及(🍈)时完成(🤘)所有花灯的制作。

同时，各(🎐)级(jí )工(✴)会(huì )女(🛍)职(zhí )工组(zǔ )织紧(jǐn )紧抓(zhuā(🎖) )住各(gè(👋) )地(dì )方(📬)(fāng )工(gōng )会集(jí )体(🍳)协(xié )商(🕘)春(chūn )季(😯)要(yào )约行(háng )动的(de )时机(jī )，以(yǐ )中小(🚔)非公企(🧒)业和女职工相对集中的(🚄)行业为(🎋)重点，对未签订女职工专项集体合(👁)同企业(🌷)、合同到期未续约、履(📜)约不到(🍁)位企业集中开展要约和履约监督(👊)行动，着(🉐)力推动协商、签约、履(🍘)约程序(😀)制度化(🥦)、规范化，推动女职(zhí )工专(🎶)(zhuān )项集(🌅)(jí )体提(tí )质增(zēng )效。

多年(🥉)(nián )来(lá(📑)i )，各(gè )级(⌚)工(gōng )会女(nǚ )职工(gōng )组织(zhī )突出(chū(🌸) )工作(zuò(🚼) )重点(diǎn )，着(zhe )力在(zài )重点领(🎚)域、关(😚)键环节上下功夫，推进女职工专项(🧚)集体合(🏃)同工作取得显著成效。

“什(🧢)么是工(🤛)作场所性别平等？”“我国促进性别(💦)平等相(🥇)关法律法规和已批准的(💢)相关国(🌥)际公约(🏵)有哪些？”“性别平等应纳入(🚇)用人单(📁)(dān )位哪(nǎ )些制(zhì )度？”日(🤫)(rì )前，一(🥕)本(běn )由(👆)(yóu )全(quán )国(guó )总工(gōng )会编(biān )制的(de )《促(🛠)(cù )进工(🔶)(gōng )作场(chǎng )所性(xìng )别平(pí(🦋)ng )等指(zhǐ(🚅) )导手册》印刷出版。