岳女全收

——为哺乳(rǔ )期女职工建起温(wēn )暖(nuǎn )的“小屋”

——(💢)完善制度(👗)保障。

由(yóu )此也呈现出一幅近(jìn )年来全总女职工(gōng )委员会开展提素建(jiàn )功工作的地方“画(⬅)(huà )卷”。

加强(🧚)与地(dì )方人大和政府有关(guān )部门的联系配合，推动加大性别平(píng )等相关法律法规执(zhí )行(😬)情况的监(➰)督检(jiǎn )查(chá )力度；针对一些用(yòng )人单位要求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落实(shí )、(🥇)“四期”保护(🔑)不(bú )到位、薪酬待遇不(bú )平等、职业发展因(yīn )生育受限等问题(tí )，全总女职工委员(yuán )会(❇)和相关地(🌮)方工(gōng )会(huì )女职工组织及时(shí )协同有关部门调查(chá )处理，依法维护女(nǚ )职工合法权益和(🕝)(hé )特殊利(📄)益。

在调研(yán )基础上，对存在(zài )问(wèn )题积极提出整改意见，并总结推广(guǎng )基层典型经验。

5年(niá(🏖)n )间，在各级(🈷)工会(huì )女(nǚ )职工组织的不懈(xiè )努力下，工会女(nǚ )职(zhí )工工作形成了八个(gè )响亮品牌：促(🚎)进(jìn )性别(🏴)平等、女职工(gōng )专项集体合同、女(nǚ )职工休息哺乳室(shì )建设、女职工维权(quán )行动月活(💙)动、女职(💫)(zhí )工提升素质建功(gōng )立业工程、职工子(zǐ )女托管服务、“女(nǚ )职工关爱行动”和家庭文明(🈹)建设。

为培(😯)养和造就一支(zhī )知识型、技能型(xíng )、创新型女职工队(duì )伍，近年来，全(quán )总(zǒng )女职工委员(💂)会着力(lì(🌩) )提升女职工队伍(wǔ )素质，于2015年印发《关于新形势下深(shēn )入(rù )实施女职工提升(shēng )素质建功立(🥛)业工程(ché(🎇)ng )的意见》，明确了(le )提素建功的目标(biāo )任务，同时积极贯(guàn )彻落实《新时期(qī )产(chǎn )业工人队伍建(🛅)设改革方(🏺)案》，拓展(zhǎn )培训内容、搭建网(wǎng )上平台，多层次(cì )多渠道开展教育培(péi )训，助推女职工(gōng )成(🤾)(chéng )长成才(🐮)。

——以制(zhì )度保障女职工特(tè )殊利益