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由(🔎)于(yú )5G是一(😽)个(gè )高科技的交叉领域，对从业(🈵)(yè )人员的(🔔)(de )综合能力要求比较高，涉及五大(😆)板(bǎn )块：(🎞)移(yí )动通信技术、网络规划与(🦌)设(shè )计、(🧤)网(wǎng )络云(💣)化(huà )能力、大数据和(🚵)AI技术、行(🍢)业(yè )解决(💟)方(fāng )案。

5G人(rén )才需求在(👎)不同性质(✊)的企业分(🦐)(fèn )布：私(sī )企(🛴)最高(gā(📁)o )

原器件及(🚠)材料是围(😊)绕终端和(hé )运营商(shāng )网络的(de )配(🗨)套设施；(🎗)传输网络可在以(yǐ )前的网(wǎng )络(🐆)基础(chǔ )上(🚗)加大扩容。

私企作战灵活(huó )，对于(🍠)(yú )市场动(🥋)向嗅觉灵敏，敢于迎接风口(kǒu )，敢(🚩)于(yú )创新(🐂)，对于5G的人(✒)才需求较大(dà )。

5G即第(dì(♌) )五代移(yí(😦) )动通信技(🏑)术，具有高速率、低时(💎)延(yán )、广(🌵)连(lián )接三(💩)大特性，可实现(🕊)增强虚(🐥)(xū )拟现实(👳)(shí )、视频(🛺)(pín )直播、海量物联网设备接入(📡)(rù )、远程(💇)(chéng )医疗、自动驾驶、智能制造(🏼)、新型(xí(🏉)ng )智慧城(chéng )市等典型应用，实现万(💰)物互联，为(📟)(wéi )用户提(tí )供“体验的革命”。

这表(🌇)明，这些(xiē(😭) )公司对(duì(🔗) )与5G技术强相关的求职(👕)者有较(jià(🍾)o )大的吸(xī(➖) )引力。

猎聘高级职场顾(🎢)问建议，地(📔)(dì )方政府(🏗)(fǔ )和企业(yè )在推动5G进(👑)程的过程(🎇)中，应加(jiā(🚐) )大5G人才(cái )的吸引(yǐn )力(🌱)度，出台相(🙌)关政策，助(🥥)力(lì )提升经(jīng )济发展(zhǎn )和业务(🔐)发展的质(🍞)量，尽早进(jìn )行相关(guān )人才队伍(🕹)的布局，力(♌)争在新的风口(kǒu )上实现(xiàn )弯道(🈲)超车。

薪酬(🐾)水平较高也(yě )是5G人才(cái )的让人(⏹)(rén )艳羡的(⏪)一大特点(❇)。

国家层面(miàn )一直很(hě(📢)n )重视5G的(de )发(😈)展。

洗澡的(🌞)时候，乌鸦则(zé )是用嘴(🍟)(zuǐ )喙衔住(🍹)(zhù )水龙头(🌛)栓，然后大幅度扭转(zhuǎ(🖋)n )，沐浴(yù )在(🖋)喷出(chū )的(🈂)高度约50至80厘米的自来水中(zhōng )。