18中国帅同志chinatv69

同时(shí )，各级工会女职工(gōng )组织(🕖)紧(jǐ(🚳)n )紧抓(🏮)住各(🔣)地方(🐌)工会(📬)(huì )集(🈸)体协(🖍)商春季要约行动的(de )时机，以(yǐ )中小非公企业和(hé )女职工相(xiàng )对集中的行业为(wéi )重点，对(duì )未签订女职工专项集体合(hé )同企业、合同到期(qī )未续约、履约不到位企业(yè )集中开展(zhǎn )要(♒)约和(📣)履约(⏸)监督(💑)(dū )行(🤡)动，着(🔨)(zhe )力推(🎼)动协(❔)商、(🐖)签(qiā(🤞)n )约、履约(yuē )程序制度化、规(guī )范化(🔎)，推(tuī(👜) )动女(🍹)职工(🍭)专项(💧)集体(🐵)(tǐ )提(🕹)质增(🏽)(zēng )效(😍)。

2019年1月底，中车(chē )戚墅堰所召开了二届职工(gōng )代表大会(huì )三次会议。

据了(le )解，这本(běn )指导手册源于全(quán )总针对企(qǐ )业性别平等机制建设的大(dà )调研。

“企业不得(dé )因女职工怀孕、生育(❇)、哺(🚀)(bǔ )乳(🍄)降低(🚳)其(qí(🐤) )工资(🎨)、予(👗)以辞(🌚)退(tuì(😼) )、与(🔱)其解(jiě )除劳动或者聘用(yòng )合同”“女职(🚝)工比(🐇)较多(🍼)的(de )用(🤞)人单(🤝)位(wè(🐧)i )应当(🌫)根据(💤)女职(🍄)工的(de )需要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇休息室、哺乳室等(děng )设施”……一份份女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同的签订，意(yì )味着女职(zhí )工的特殊利益进一步有了(le )保障。

这些举措都(dōu )指向(🕤)同(tó(🦉)ng )一个(🏞)目标(🏓)：认(😲)真履(🐨)(lǚ )行(🍠)工会(🕖)基(jī(👵) )本职(👍)责，维护好(hǎo )发展好女(nǚ )职工合法权(♎)益，满(🕳)足女(🌴)职(zhí(⏮) )工美(🏪)好生(🤤)活需(🍜)要(yà(🍁)o )，团结(🦍)动(dòng )员广大女职工奋斗新时代(dài )。

推动男女平等基(jī )本国策贯彻落实，推动用(yòng )人单位执(zhí )行国家和地方性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法规政策(cè )规定，积(jī )极促进工作场所性别平等(🐪)(děng )，依(🉐)法维(💛)护职(❔)工平(☔)(píng )等(🤴)享有(🦐)(yǒu )机(🎑)会、(🈴)权利(💈)和待遇(yù )，始终是各级工会努力的(de )方(🌶)向。

—(🏒)—纳(😋)入全(🅰)会工(🤗)作(zuò(♿) )，推动(😶)女(nǚ(🥖) )职工(💖)专项集体合(hé )同工作纳(nà )入全会集体协商签订集体(tǐ )合同工作同步推进(jìn )。

品牌1：促进性别平等

组(zǔ )织女职工(gōng )积极参与“当好(hǎo )主人翁、建功新时代”“践行新理(lǐ )念、建功‘(🍻)十三(♉)五’(🍈)”主(zhǔ(🤷) )题劳(🗞)动和(🔓)技能(🐊)竞赛(💘)(sài )，探(🌚)索(suǒ(🏩) )网上练兵和网上技(jì )能比武新形式，广泛(🚧)开展(🦂)(zhǎn )女(😁)职工(🖕)岗(gǎ(🥗)ng )位练(🧤)兵、(🎬)技术(🐻)比(bǐ )武、技能(néng )竞赛、发明创造(zào )及合理化(huà )建议等活动，引导女职工(gōng )投身大众创业、万(wàn )众创新的时代浪潮；积极(jí )培育女职(zhí )工创新工作室、创新班组(zǔ )、创新团队(🌶)，搭(dā(🖱) )建女(🍐)职工(🐧)(gōng )技(📫)术创(💯)新成(📧)果展(😇)示平(🚁)台，发(🍷)挥女劳模、女高(gāo )级技能(néng )人才引领示(🖊)范作(🕌)用(yò(☝)ng )，带动(😞)广大(👻)女职(😷)工在(🤖)改革(🌼)(gé )发展稳定(dìng )第一线创新创优(yōu )建功立业(yè )。

随着八音的响(xiǎng )起，唢呐(nà )争鸣，小孩子们举着船灯(dēng )或提着花灯，嬉闹(nào )着看着点燃了的“福”灯(dēng )、花篮灯(dēng )等传统花灯被大(dà )人们(🔽)用木(🧗)(mù )杆(👦)担起(🕕)，大家(📵)都(dō(⏩)u )掌灯(🕓)、列(🧡)(liè )队(⬜)，开始(🔮)环村游巡。