涉谷怪谈

全(quán )总(⏬)女(🚊)职(zhí )工部编印了《女职(🌄)工权益(yì )维(🤨)护(🐢)法律知识微手册》，向各(💺)地(dì )免费发放(⏹)，并提供法律知识竞赛(sài )题库；北京(🌠)(jī(🌒)ng )、上海、海(📶)南等地通(🦔)(tōng )过12351职工服(👦)务(😕)(wù )热线、微信公(gōng )众号、服务中心(➕)接(jiē )待窗口为女职(zhí )工(➕)提供(gòng )咨询(👖)服(🎪)务，开设女职(🚊)工维(wéi )权(🅿)绿色(sè )通道；(🏬)内蒙古(gǔ )、浙江、四(sì )川、青(qīng )海(🔯)、(⏺)宁夏、新(xīn )疆等省(区(🆔)、市)及沈(shě(🚌)n )阳(🚠)、大庆、长沙等地市(🧚)工(gōng )会利用微(🛢)信平台开展女职工维权(quán )知识竞赛(🥜)活(✨)动；广东省(🌮)总工会则(🕴)(zé )以“倾听工(🛋)(gō(🦖)ng )人心声——关注女职(zhí )工权益”为(wé(📛)i )主题举办“工(gōng )人在线(xià(🚔)n )”交流活动(dò(😷)ng )，邀(🔹)请专家学(xué )者与女(nǚ(🏻) )职工和网民(mí(🌇)n )进行在线交流(liú )。

——积极推动性别(❎)歧(😮)视问题调(diào )查处理(lǐ(🐇) )。

关注女职工(🍆)(gō(👑)ng )需求，各地(dì )工会加(jiā(🍻) )大了规范运作(🥐)，打造品质(zhì )小屋：

据了解，这本指导(🔦)手(🎄)册源(yuán )于全(🤬)总针对企(🤛)业性别平等机(💽)制建(jiàn )设的大调研。

包括相关制度机(💽)制(zhì )不健全、不(bú )同程(🗿)度存在就业(🏯)性(🐽)别(bié )歧视、缺乏(fá )支(🤑)持职工平衡(hé(🛌)ng )工作与(yǔ )家庭责任的(de )措施，等等。

全总(📸)女(💳)(nǚ )职工部编印了《女职(🎽)工权(quán )益维(🦉)护(🌓)(hù )法律知识微手(shǒu )册(😉)》，向各(gè )地免费(🏞)(fèi )发放，并提供(gòng )法律知识竞(jìng )赛题(⬛)库(🛵)；北京、上(💰)海、海南(🔳)等地(dì )通过12351职(〽)工服务热线、微信公众号(hào )、服务(👤)中心接待窗口为女职工(🔶)提(tí )供咨询(🌎)服(🍇)务(wù )，开设女职工维权(🧢)绿(lǜ )色通道；(🈵)内(nèi )蒙古、浙江、四川、青海、宁(📟)夏(🌼)(xià )、新疆等(🦀)省(区(qū )、(👉)市)及(jí )沈阳(🏈)、(🚌)大庆、长沙等地市(shì )工会利(lì )用微(🔑)信平台开(kāi )展女职工维(wéi )权知识(shí(🎁) )竞(🏅)赛活动；广(🗡)(guǎng )东省总(🥒)工会(huì )则以“倾(🦁)听工人心声——关注女(nǚ )职工权益(🗣)”为主题举办“工人在(zài )线(🚯)”交流活动，邀(👖)请(🎐)专家学者与(yǔ )女职工(🐀)和网(wǎng )民进行(🏧)在线交流。

品(pǐn )牌1：促进性(xìng )别平等(🌲)

—(🔏)—明(míng )确目(🌡)标(biāo )任务(💹)。

如：江西省(🚰)赣(👓)州市(shì )总工会(huì )目前已建立女职工(🦁)创业孵(fū )化基地(dì )18个，为5800余名女(nǚ )职(🈴)工(🛳)创业提(tí )供(🍜)了技(jì )术(😊)培训，80%的参(cān )训(🤪)女农民工(gōng )、下岗失业女职工实现(🤷)了再就业(yè )；黑龙江省(☝)总工会大力(⬜)开(🈹)展女职(zhí )工创业创新(🐃)创造创效“四创(🐖)”活(huó )动，培养出(chū )一大批高素质、高(⏰)技(🏅)(jì )能女性人(🔁)才(cái )。

手册(📮)明示了(le )用人(😝)单(🐭)(dān )位应建立的(de )制度机制、工(gōng )会组(🧖)织(zhī )应发挥的监督作用，分析(xī )点评(🗡)实(🌶)(shí )践案例，提(✴)供(gòng )检查(😌)清单便(biàn )于用(🐹)人(rén )单位自查和工(gōng )会监督。