我也是歌手

为培养和(🦍)造就一支(🔑)知识型、(🐹)技(jì )能型(🤯)、创(chuàng )新(👑)型(xíng )女职(🕞)工(🚖)队伍，近(🔀)年(👫)来，全总(🐆)女(😩)职工委(🥘)员(🙆)会着力(🖌)提(🎈)升女职(⏩)(zhí(🎽) )工队伍(🏒)(wǔ )素(sù )质(🤳)，于2015年印(yìn )发《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工(gōng )程(chéng )的意(yì )见(jiàn )》，明确了提素建功的目标任务，同时积极贯彻落实《新时(shí )期产业(yè )工(gōng )人队(duì )伍建设改革方案》，拓(🗿)展培训内(🍝)容、搭建(🌡)网上平台(🏭)，多(duō )层次(🎻)多(duō )渠(qú(🌘) )道开(kāi )展(🤴)教(🔑)育培训(🔡)，助(🌨)推女职(🤖)工(🔻)成长成(🆘)才(🍮)。

据了解(🍡)，目(🖼)前女职(🚠)(zhí )工专项(🤔)(xiàng )集(jí )体合(hé )同(tóng )工作(zuò )已向非公、中小企业和新建企业不断延伸，并积极引导(dǎo )、推进(jìn )在(zài )区域(yù )性、行业性工会联合会特别是小微企业工会联合会中实(shí )现女职(zhí )工(gō(📂)ng )专项(xiàng )集(🥢)体合同工(🚎)作覆盖。

同(🍐)时，各级工(🔄)会女职工(😒)组织紧紧(😁)抓(🚄)(zhuā )住各(🔞)地(😁)(dì )方(fā(📞)ng )工(👄)会(huì )集(🔖)体(👏)协商春(🤯)季(😝)要约行(🚄)动的时机(😡)，以中小非公企业和女职(zhí )工相对(duì )集(jí )中的(de )行(háng )业为(wéi )重点，对未签订女职工专项集体合同企业、合同到期未(wèi )续(xù )约、履(lǚ )约不(bú )到位企业集中开展要约和履约监督行动，着(🗂)力推动协(🥗)商(shāng )、签(📴)约(yuē )、履(🤖)约(yuē )程序(🚗)制度化、(🦁)规范化，推(📮)动(🐒)女职工(⏲)专(🚗)项集体(😃)提(🖌)质增效(👕)。

“什(⬇)么(me )是(shì(🏎) )工(🔮)作(zuò )场(♓)所(🔨)性别平(💟)等？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批准(zhǔn )的(de )相关(guān )国(guó )际公(gōng )约有哪些？”“性别平等应纳入用人单位哪些制度？”日(rì )前，一(yī )本由(yóu )全国总工会编制的《促进工作场所性别(⛓)平等指导(😒)手册》印刷(🖥)出(chū )版(bǎ(🈳)n )。

女(nǚ )职工(🍳)专项集体(👊)合同工作(🤮)是(🎊)工会女(📴)职(🕯)工组织(🤪)依(📍)法维护(👁)女(🎉)职(zhí )工(💫)合(😟)法(fǎ )权(🍞)(quá(🎉)n )益和(hé(🍣) )特殊利益的重要载体。

值得一提的是，推进女职工专项集体合(hé )同(tóng )签约(yuē )、履约(yuē )，每年都是女职工维权行动月活动的重点内容之一。

——为哺(bǔ )乳(rǔ )期女(nǚ )职工建起温暖的“小屋”