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如，上海(😛)市总工会提(🌲)(tí )出在用(🛰)(yòng )人单位(wèi )内部建立亲子工(🤡)作室，率先出(🚽)台亲子工(♎)(gōng )作室机构设置和(hé )管理标(👇)(biāo )准，为(wéi )促(🦏)进职工子(🏐)女托管服务(🏀)规范化发展提供(gòng )了样板(bǎn )；北京市(🔝)总工会(huì )积(🙀)极利(lì )用(😥)社会(huì )资源，做好承接职工子(🉐)女托管的(de )公(⛽)共管(guǎn )理(🍱)和服务职能(😫)，为全国(guó )提供了(😖)(le )可复制可推(👀)广的经验(🆘)；潍坊市总(🎛)(zǒng )工会定(👧)(dìng )位于小城市托管(guǎn )需求，因(🎬)地制(zhì )宜、(🕓)灵活多样(😁)推进职工子女托管服务工(gō(🆘)ng )作。

——解除(📐)女(nǚ )职工(🛌)后(hòu )顾之忧(♑)(yōu )

马宋两个的支持度是超越年龄与本(🔽)省外(wài )省，韩(⌚)(hán )还差很(🧞)多”“韩(hán )应该有(yǒu )超过宋(sòng )，跟(🤭)马比可能还(🕰)逊一些”“韩(🏩)国(guó )瑜超过(⬛)(guò )宋楚瑜了，但是(🏅)(shì )还没到(dà(⏬)o )达巅峰(fē(🗄)ng )时期的马英(🌭)九”“巅峰时(🙁)期马英(yīng )九无人(rén )能及”“韩国(🦀)瑜(yú )女性年(🌌)(nián )轻选票(🔞)(piào )，应该是无法到达马英九的(🐇)程度”“马(mǎ )宋(🈯)的年轻票(😌)超级(jí )强，女(🐊)(nǚ )生票也(yě )超强”。

与此同时，社交媒体的(🚭)发展，让网络(🥕)(luò )问政的(🏬)形式越来(lái )越丰富(fù )。

调研(yá(🐨)n )发现，3岁以下(🧗)托幼机构(😌)严重缺乏(fá(🔐) )、孩子(zǐ )放学放(💐)假时间与(yǔ(🍯) )家长上(shà(⛄)ng )下班时(shí )间(🕝)不匹配、(🐸)家政服务业欠规范等(děng )因素(🦔)，使得女职工(🌽)生育(yù )面(🏥)临诸(zhū )多后顾(gù )之忧。

为发挥(🎅)典型示范作(🍣)用，全总女(📐)职(zhí )工委员(😿)会通过开(kāi )展全(🥀)国(guó )先进女(nǚ )职工集(🚾)体和个人表(🃏)彰工作，大(🥞)力表彰全(quán )国五一(yī )巾帼奖(🚕)状(奖章)和(hé(🦉) )标兵岗(gǎ(⬅)ng )(标兵)获得者，展示女职工爱岗(📯)敬业、创(chuà(📴)ng )新创造(zà(🎫)o )、精益求精(👢)的巾(jīn )帼风采(cǎi )。

——在宁夏农垦集团(😢)，女职工冯军(👣)艳(yàn )通过(🎽)单(dān )位工会购买了由(yóu )自治(🏥)区(qū )总工会(🕹)(huì )和宁夏(🕚)平安保险公(🖲)司联合推出的“安(🧡)康(kāng )保”，当时她不(bú )会(🚧)知道(dào )，正是(👼)(shì )这份保(😫)单，才在她患上重大疾病后缓(👶)解(jiě )了家里(🐥)的巨大经(🍔)(jīng )济压力(lì )，帮她(tā )解决了燃(🐿)眉之急；

2004年(🕧)连宋败选(🆘)后，马英(yīng )九(🌵)成为(wéi )共主，当时所到(dào )之处万(wàn )人空(🎓)巷(xiàng )，2008年台湾(🍭)地区领导(🦊)人选举之前盛(shèng )况更不(bú )用(🍓)说。

政府部门(⛑)(mén )可以收(🅿)(shōu )集更多(duō(💱) )、更细致的民意(🔨)，直接传达信息。