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据了解，这(zhè )本(🐑)指(🧖)导手册源于全总针(🤬)(zhē(🤧)n )对企业性别平等(děng )机(🌈)制建设的大调研。

目前(🐆)，仅湖南各级(jí )工(🔵)会就(🛅)创(chuàng )建各类女职(👯)工(😷)业余学校(xiào )、周末(mò(🍪) )学校、网(wǎng )上学校等(🥤)各级各类女校(xiào )800多所(♌)，先后培训(xùn )女职(🕎)工达300多万人次。

全(quán )总(💅)先(🔽)后(hòu )制发关于(yú )推进(🌰)女职工专项集体合(hé(🌷) )同工作(zuò )的相关(⛱)意(yì(🛡) )见，明确提出“基本(🕔)实(shí )现在已(yǐ )建工会(📛)企(🍩)(qǐ )业中女职工组织和(🚄)女职(zhí )工权益保护专(🍖)项(xiàng )集体合同全(🕹)覆盖(🎺)”。

“女职工法制宣传(👡)(chuá(📯)n )教育与权(quán )益维护”“提(🕝)升协商质(zhì )量、增(zē(🌀)ng )强合同实(shí )效，推动《特(💪)别规定》贯彻落(luò(🔛) )实”“推(tuī )动《特别规定》贯(🤭)彻(🐟)落(luò )实，依(yī )法维护女(🎦)(nǚ )职工合法权益和特(🈁)殊利(lì )益”“加强生育(yù(🤯) )保护，依法维护女(🍝)职工(gōng )合法权(quán )益和(📉)特(🎡)殊(shū )利益”……2015年至2018年(⌛)，全(quán )总女职工委员会(🔧)(huì )在全国范围内(🏁)组织(🚥)开展的女职工维(👻)权(🔹)行(háng )动月活动(dòng )，主题(🐟)在变，但关注的(de )核心问(👼)(wèn )题从未改(gǎi )变：为(💩)女职工撑起权益(😢)(yì )“保护(hù )伞”。

——加强(🏣)源(🚽)头参与。

在全(quán )总下发(🍺)(fā )的《关于(yú )提升集体(🐔)协商质量增强(qiáng )集体(📁)合(hé )同实效的(de )意(🧝)见》《深化集体协商(shāng )工(🔹)作(🏋)规(guī )划(2014-2018年)》等(děng )部署规(🍤)划中，都提出了(le )加强女(♏)职工专项(xiàng )集体(📋)合同(🍋)工作的相关要求(📆)。

为(🚿)培养和造(zào )就一支知(🌧)(zhī )识型、技能型、创(🛌)新型(xíng )女职工(gōng )队伍(👩)，近(jìn )年来，全总女(🚟)职工委员(yuán )会着力(lì(🥫) )提(👕)升女职(zhí )工队伍素质(🔤)，于2015年印发(fā )《关于(yú )新(🌩)形势下(xià )深入实施女(🥑)职工提升素(sù )质(👽)建功(gōng )立业工程(chéng )的(🦗)意(🎢)见》，明确了提素(sù )建功(🆓)的(de )目标任务(wù )，同时积(🚟)极贯彻落实《新时(📓)期产(🐪)业工人(rén )队伍建(🐕)设(❄)改革方案》，拓展培训内(😠)容、搭建网上平台，多(😩)层次多渠道开展教育(🚛)(yù )培训，助(zhù )推女(🚗)职工成长成才。

目(mù )前(🔣)，仅(🛷)(jǐn )湖南各级(jí )工会就(🚈)创建各类女职工(gōng )业(🦐)余学(xué )校、周末(mò )学(🔧)校、网上学校等(😁)各级(jí )各类女(nǚ )校800多(😪)所(🍖)，先后培训女职工达300多(😰)万(wàn )人次。

“以手工(gōng )过(🤰)生活的，一定要守(🐃)信(xì(🥗)n )用。