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5年间，在(zài )各(gè )级(jí )工会女职工组(🏁)织的不(🔇)懈努力(🚗)下，工会女职工工作形(xíng )成(chéng )了(le )八个(🥧)响亮品(⛲)牌：促(🏰)进性别平等、女职工专项集体合(hé(🎄) )同(tóng )、(🤸)女(nǚ )职(🐐)工休息哺乳室建设、女职工(🅾)维权行(🛀)动月活(🎦)动、女(🐅)(nǚ )职(zhí )工(gōng )提升素质建功立(👊)业工程(😊)、职工(🚸)子女托管服务、“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )关(guā(😏)n )爱行动(🤱)”和家庭(♏)文明建设。

针对这些问题，全总女(nǚ )职(😿)(zhí )工(gō(🐪)ng )委(wěi )员(💞)会将调研成果转化为指导手册，为用(🌺)人单位(🐡)落实(shí(🐨) )法(fǎ )律(lǜ )法规规定、工会组织开展(✒)促进工(🦓)作场所(🤧)性别平等工(gōng )作(zuò )提(tí )供(gò(🔯)ng )具体的(🥦)帮助和(😩)指导。

——撑起女职工权益“保护伞(sǎ(🚱)n )”

品(pǐn )牌(🏫)(pái )2：女(🔍)职工专项集体合同

——完善制度保(🌡)障。

据了(🏇)(le )解(jiě )，目(➰)(mù )前女职工专项集体合同工作已向(🍄)非公、(🎿)中小企(📲)业和(hé )新(xīn )建(jiàn )企(qǐ )业不断延伸，并(🍎)积极引(🏿)导、推(🥖)进在区域性、行业性(xìng )工(gō(📞)ng )会(huì )联(🆎)合会特(🚃)别是小(🤫)微企业工会联合会中实现女(🗞)职工专(🚏)(zhuān )项(xià(💎)ng )集(jí )体(tǐ )合同工作覆盖。

品牌2：女职(🕊)工专项(👬)集体合(📫)同