陈数简介

为(wéi )培养和造就一(🏭)支知识(shí )型(😊)、技(jì )能型、创新型(xíng )女职工(gō(👞)ng )队伍，近年来(🚩)，全(🎼)总(zǒng )女职(zhí )工委员(📃)会着力提(tí(🛶) )升女职(zhí )工(🎄)队伍素质，于2015年印(yìn )发(⛴)《关于新形势(🛹)下深(shēn )入实施(shī )女职工提升素质(🧝)建功(gōng )立业(🌉)工(🗂)程的意见》，明确了提(🎤)素建功的目(🎳)(mù )标任务(wù(🌈) )，同时积极贯彻落实(shí(🕧) )《新时期产业(🚸)工人队(duì )伍(🙄)建设(shè )改革方案》，拓展(🚧)培(péi )训内容(🐩)、搭建网上平(píng )台，多(duō )层次多渠(🚖)道开(kāi )展教(🐰)育(🈺)(yù )培训，助推女职工(🐵)成(chéng )长成(ché(🕯)ng )才。

由此也呈(🦆)现(xiàn )出一幅(fú )近年来(💣)全总女职工(☕)委(wěi )员会开展提素建功工(gōng )作的(⚪)地(dì )方“画卷(😷)”。

—(🎯)—加(jiā )强源头参与(🆑)。

加强与(yǔ )地(🧤)方人大和政(🧦)府有关(guān )部门的(de )联系(🐱)配合，推动加(🔉)大(dà )性别平(⬆)等相关法律法(fǎ )规执(🕌)行(háng )情况的(🥜)监督检查力度(dù )；针对一些用人(📏)单位(wèi )要求(🚬)女(🍹)职工“怀孕排(pái )队”、(👕)生育待遇不(🥋)落实、“四期(♏)(qī )”保护不到位、薪酬(✡)待(dài )遇不平(🐂)等、职业发展(zhǎn )因生育受限等问(🕣)题，全总女(nǚ(🌬) )职(🎿)工委员会和相关地(🍣)(dì )方工会女(📄)职工组织及(🎃)(jí )时协同有关部门调(👅)查(chá )处理，依(🏫)法维护女职(🥜)工合法(fǎ )权益和特殊(🛥)利益。

——为(😶)哺(bǔ )乳期女职工建起温暖(nuǎn )的“小(💘)屋”

“女职工(gō(⛓)ng )法(🐼)制宣传教育与权益(🍚)(yì )维护”“提升(🔨)协商质量、(🤙)增(zēng )强合(hé )同实效，推(🌝)动《特别规(guī(🤡) )定》贯彻落实”“推(tuī )动《特别规定》贯彻(🐧)(chè )落实，依法(🔗)维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利(🆓)益”“加强生育(🎑)保护，依法(fǎ )维护女(nǚ(🥔) )职工合法权(🥧)益和特殊(shū(♒) )利益”……2015年至2018年，全总(☕)女(nǚ )职工委(😕)员会在全国范(fàn )围内组织开展的(🧣)女职(zhí )工维(🎉)权(🐛)行动月活动，主题在(🎺)(zài )变，但关注(👹)的核心问(wè(🤨)n )题从(cóng )未改变：为女(😴)职(zhí )工撑起(🚘)(qǐ )权益“保护(⚾)伞”。