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而(👑)(ér )这正是湖南各级(jí )工会以女职工培训(xùn )学校为载体，大力推进女(nǚ )职工素质提(🔏)升成(ché(❤)ng )果(guǒ )的(🏒)生动展现。

为(wéi )了确保女职工哺乳室建设(shè )稳步推进，各级(jí )工(gōng )会女职工组织积(📹)(jī )极推(🛑)动将女(💸)职工哺(♌)乳时间(jiān )、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建设(shè )等国家政策规定纳入用(🌡)人(rén )单(🧦)位女职(🐒)工劳动(🌫)(dòng )保(bǎo )护工作制度、女职工权益(yì )保护专项集体合(hé )同以及和谐劳动关(🔈)(guān )系建(🤪)设、模(🎉)范职工(🚨)之家建(jiàn )设的重要内容。

针(zhēn )对这些问题，全(quán )总女职工委员会将调研成(chéng )果转化(⤵)为指导(🏜)手(shǒu )册(👲)(cè )，为用(♌)人单位落(luò )实法律法规规定、工会组(zǔ )织开展促进工作(zuò )场(chǎng )所性别平(🥡)等工作(🍭)(zuò )提供(📴)具体(tǐ(🍹) )的帮助和指导。

全总女职工部编(biān )印(yìn )了《女职工权益维护法律(lǜ )知识微手(🐷)册》，向各(🏓)地免费(🛁)发放，并(📴)提供法律知识竞赛题库(kù )；北京、上海、海(hǎi )南等地通过12351职工(gōng )服务热线、微(👝)信公众(🌖)号、服(👟)务中心(🔼)接待窗(chuāng )口(kǒu )为女职工提供咨(zī )询服务，开设女职工维权(quán )绿色通道；内(🌑)蒙(méng )古(🛺)(gǔ )、浙(🥒)江、四(💡)川、青海、宁(níng )夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈阳、大(dà )庆(qìng )、长沙等地市(💅)工会利(🎥)用微(wē(🏝)i )信平台(🥔)开展女职(zhí )工维权知识竞赛活(huó )动；广东省总工会则以“倾听工人心声——关注(🍋)女职工(🐹)权益(yì(🥋) )”为主题(🎷)举办“工人在线(xiàn )”交流活动，邀(yāo )请(qǐng )专家学者与女职(zhí )工和网民进行在线(🕣)交流。

多(💅)年来，各(🈵)级工(gō(🛁)ng )会(huì )女职工组织突出(chū )工作重点(diǎn )，着力在重点领(lǐng )域、关键环节上(shàng )下(🤘)(xià )功夫(🏰)，推进女(🥌)职工专(🍘)项集(jí )体合同工作取得(dé )显著成效。

人力资(zī )源社会保障部、全国总工(gōng )会等9部(🐹)门联合(⬆)制(zhì )发(😐)(fā )了《关于进一步(bù )规范招聘行为促进妇女就(jiù )业的通知》，明(míng )确(què )不得以性别为(🥇)由(yóu )限(🏓)制妇女(👔)就业、(🚰)拒绝录用(yòng )妇女，不得将限(xiàn )制(zhì )生育作为录用条(tiáo )件，不得(dé )差别化地提(📑)高妇(fù(🌩) )女对妇(📭)女录用(💶)标(biāo )准(zhǔn )等。

与此同时，各地工会(huì )则将女职工专项(xiàng )集体合同工作纳入(rù )集体合(🐶)同工作(🚬)同部署(🤣)、同(tóng )推进、同考核，着(zhe )力推动基层单位(wèi )女职工专项集体合同与集(jí )体合同“三(🚻)同步(bù(😻) )”(同步协(👔)商、同(💃)步(bù )签订、同步履约)。

在全总(zǒng )下发的《关于提(tí )升(shēng )集体协商质量增强集(🥪)体合(hé(💅) )同实效(🧞)的意见(🍬)》《深化集体协商(shāng )工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规划中(zhōng )，都提出了加强(qiáng )女职工专项集体(💥)合(hé )同(🔀)工作的(🐣)相关要求。

中车(chē )集团工会的努力(lì )，只是各级工会以(yǐ )女职工权益保护专项集体(🐶)(tǐ )合同(😺)工作为(🔄)抓手(shǒ(🏮)u )，加强工会女职工(gōng )维权机制建设的一个缩影(yǐng )。

——贯彻男女(nǚ )平(píng )等基(🐴)本国策(🛏)的工会(✌)行动