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与此同(🎫)时，中车(chē )集团分布在各(gè )地(🌗)的子(🍼)公司也(🐱)(yě )相继召开了职(zhí )代会，其(qí )中有(🌒)一项备受(shò(🅾)u )女职工关注的重要议程——(👮)审议(🔏)通过并(📸)(bìng )签订《女员工(gōng )权益保护专(🏰)项(xià(❤)ng )集体合(🔓)同(tóng )》。

包括相关(guān )制度机制不(🥈)健全(💷)、不同程(chéng )度存在就业性(xìng )别歧视、缺(🕍)乏(fá(⚾) )支持职(🦖)工平衡(héng )工作与家(jiā )庭责(zé(🍍) )任的(📔)措施(shī(🐐) )，等等。

同时，各级工会女职工组(🛌)织紧(😄)(jǐn )紧抓(🍇)住各地方(fāng )工会集体协商(shāng )春季(🐩)要约行动(dò(🖥)ng )的时机，以中小非公企(qǐ )业和(🈁)女职(🍞)工相对(🐻)集中的行(háng )业为重点，对(duì )未(🍳)签订(🍝)女职工(♒)(gōng )专项集体合同(tóng )企业、合(🗳)(hé )同(🤔)到期未续约(yuē )、履约不到位企业集中开(🎚)(kāi )展(🤗)要约和(🎭)履约(yuē )监督行动，着(zhe )力推动协(🌧)商、(🥣)签约、(🏝)履(lǚ )约程序制度化(huà )、规范(🗡)化，推(🐒)动女职(🔨)工专项集体提质增(zēng )效。

——加强(🕝)(qiáng )源头参与(🦉)。

——深入企业、事业、机(jī(🤘) )关等(🏁)用人单(🚆)位(wèi )，深入社区、工业园区、(🎩)商务(🖇)楼宇，对(😜)(duì )女职工休息哺(bǔ )乳室建设(🛄)的硬(🌱)(yìng )件标准、管理制度、经(jīng )费补助等提(🖇)出要(🚵)求并开(🍲)展(zhǎn )督导检查。

“‘背奶妈妈’(⚓)们不(❕)用再躲(➖)进(jìn )单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年(🌵)，全总(📰)女职工(🚟)委员会在全国启动了“爱心妈咪小(🐟)屋(wū )”建设工(📗)作，为女职工(gōng )提供(gòng )哺乳期(🔀)特(tè(❔) )殊劳动(😳)保护。

——深入企业、事业、(🕢)机(jī(🔴) )关等用(🔈)人单位(wèi )，深入社区、工业园(📷)区、(🥫)商(shāng )务楼宇，对女职工休息(xī )哺乳室建设(🦄)的硬件标准(👐)、管理制度、经(jīng )费补助等(🌲)提出(📉)(chū )要求(♿)并开展督(dū )导检查。

中车集团(😕)工会(🕋)(huì )的努(🌱)力，只是各级工会以女职工权益保(🍛)(bǎo )护专项集体合(hé )同工作为抓手(shǒu )，加强(🐕)工(gō(🚞)ng )会女(nǚ(🧘) )职工维权(quán )机制建设的一个(🏐)缩影(🥧)。