太阳抱着月亮

——以制度(dù )保障女职工(🔇)特殊利益(yì(🗳) )

同时，各级(🛁)工会女职工组织(zhī )紧(🛥)紧抓住(🚩)各地方工会(🔼)集体(tǐ )协(🚰)(xié )商春季要约行动的(🔄)时(shí )机，以(yǐ )中小非公企业和(🚘)女职(zhí )工相(🍮)对(duì )集中(🙎)的行业为重点(diǎn )，对未(🏆)签订女(🖥)职工专项集(🎷)体合(hé )同(🐰)企业、合同到期未(wè(🎄)i )续约、(🍾)履约不到位企业集中(👣)(zhōng )开展要约和履约监(😐)督行动(dòng )，着力推动协商、签(😔)约(yuē )、履约(📭)(yuē )程序制(🈹)度化、规范化(huà )，推动(😭)(dòng )女职(🏘)工专项集体(🛏)提质(zhì )增(🍚)效。

2016年女职工维权行动(🔮)(dòng )月(yuè )更是专门以“提升协(xié(🐨) )商质量(liàng )、(💠)增强合同(❗)实效”为(wéi )主题，在各地(🛩)集中开(🗨)展要(yào )约(yuē(🀄) )行动和履(🚺)约督查。

“其实最(zuì )难的(🈵)是头两(🏧)年，不太(tài )了解工(gōng )艺(🎌)的技巧。

“女职工(gōng )法制(🦊)宣传教育与权益维护(hù )”“提升(🍚)协商质量、(🚸)增(zēng )强合(🧐)同(tóng )实效，推动《特别规(🙇)(guī )定》贯(📨)(guàn )彻落实”“推(🎃)动《特(tè )别(🍸)规定》贯彻落实，依法(fǎ(✝) )维(wéi )护女职工合法权益和(hé(🤨) )特殊利(lì )益(🏋)”“加强生育(👉)保护(hù )，依法(fǎ )维护女(🛢)职工合(👿)法权(quán )益(yì(🙇) )和特殊利(🆓)益”……2015年至2018年，全总女(🛳)职工委(🐐)员会在(zài )全国范(fàn )围(😈)内组织开展的女职(zhí(🐖) )工维权行动月活动，主题(tí )在(🍒)(zài )变，但关注(🛤)的核心问(🐸)题从未(wèi )改变：为女(🏻)职工撑(😬)起(qǐ )权益“保(🈸)护伞”。

调查(😲)发现(xiàn )，仍有一些企业(🛰)在贯彻落(luò )实(shí )性别平等相(🍱)关法律法(fǎ )规，促(cù )进(💤)工作场所性别平等(děng )方面存(😹)(cún )在问题。

结(🎟)合维权(quá(👄)n )行(háng )动月主题，各级工(🔑)会女职(🥚)工(gōng )组织还主动加强(👊)了与(yǔ )地方人(rén )大和(✌)政府有关部门的(de )联系配合，以(😍)非公中小微(👑)(wēi )企(qǐ )业(🚈)为重点，联合开展监督(🍹)检(jiǎn )查(📂)，对违反《女职(🚥)工(gōng )劳动(📌)保(bǎo )护特别规定》、侵(🚣)害(hài )女(🍘)职工权益的用人单位(🆒)提(tí )出(chū )督促整改意(👴)见。