海天盛延

加(👛)强与地(🍕)(dì )方人大和政(🙆)府有关部门的联(🆔)系配合，推动加(⏺)大性别平等相关法律(🧤)法规执行情况的(🚅)监督(dū )检查力(🔨)度(dù )；针对一些用人单位要求女职工(🌧)“怀孕排队”、生(🦂)育待遇不落实、(❌)“四期”保护不到(🈳)(dào )位、(🥪)薪酬(chóu )待遇不(🍡)平等、职业发展(🔲)因生育受限等(😛)问题，全(♐)总女职工委员(😚)会和相关地方工(💨)会女职工(gōng )组(🏩)织及时(🚃)(shí )协同有关部(🧦)门调查处理，依法(🔭)维护女职工合(👐)法权益和特殊利益。

—(🏾)—以制度保障女(⏯)职(zhí )工特殊利(🥚)(lì )益

品牌5：提素建功

各地工会则积极(⌛)推动女职工专(🎀)项集体合同工作(🕗)纳入地方《妇女(🍯)权益(yì(🔼) )保障法实(shí )施(🏦)办法》，并与地方人(💼)社、企联等制(🎇)发推行(🔁)女职工权益保(🐺)护专项集体合同(🚯)工作指导意(yì(💵) )见，为推(✈)(tuī )进女职工专(🎒)项集体合同工作(🧒)提供法律制度(🆚)保障。

品牌2：女职工专(♟)项集体合同

一件(🌙)花灯(dēng )，从骨架(🔮)(jià )、灯户、灯群直到缀好灯花，就如同(➰)一个人的人生(😢)一般，经历着初萌(🍥)、出生和成长(👦)，都等待(🍵)着(zhe )烛心被点燃(⛄)的璀璨……在邹(🥞)宏达的眼中，这(🔝)就是最(🏟)美的时刻。

“‘背(⌚)奶妈妈’们不用(🚑)(yòng )再躲进单(dā(🍐)n )位厕所(🖥)里挤奶了！”2014年，全(👼)总女职工委员会(🚤)在全国启动了(👼)“爱心妈咪小屋”建设工(🍒)作(zuò )，为女职(zhí )工(🔮)提供哺乳期特(🉑)殊劳动保护。

“其实最难的是头两年，不太(🕳)了解工艺的技(💭)巧。

2016年女职(zhí )工维权行(háng )动月更是专门(😯)以“提升协商质(🏬)量、增强合同实(👶)效”为主题，在各(🈂)地集中(🖱)开展要约行动(🈷)(dòng )和履约督(dū )查(🤡)。

为培养和造就(🚙)一支知(🛷)识型、技能型(📵)、创新型女职工(❌)队伍，近年来，全(🤛)总女职工委(wěi )员会着(🌜)力(lì )提升女职工(⚫)队伍素质，于2015年(🚣)印发《关于新形势下深(🖲)入实施女职工提(🌬)升素质建功立(🗣)业工(gōng )程的意见(jiàn )》，明确了提素建功的(🔄)目标任务，同时(💖)积极贯彻落实《新(🛁)时期产业工人(🚠)队伍建(🔄)设改革(gé )方案(🈺)》，拓展培训内容、(🤛)搭建网上平台(🐄)，多层次(🌈)多渠道开展教(🔦)育培训，助推女职(👥)工成长成才。