欲女情怀1977在线播放

27个省(shěng )(区、市)总工会设立(lì )了专项资金(jīn )；许多地方把“母(mǔ )婴关爱室”建设纳(nà )入职工维权(quán )帮扶中心和职工之(zhī )家建设重要(yào )内容、工会工作年(nián )度考核。

品牌1：促(cù(📜) )进性别(🍔)平等(dě(🔈)ng )

“企业不(🧙)得因(🉑)女(🍛)职(zhí )工(🎞)怀孕、(👷)生育、(🐫)哺(bǔ )乳(👠)降低其(🌮)工(gōng )资(🍢)、予以(🐸)辞退、(💿)与(🌰)(yǔ )其(😃)解(🧢)除劳(⚫)动(dòng )或(🍝)者聘用(🧒)合同”“女职工比较多的用(yòng )人单位应当(dāng )根据女职工的需要(yào )，建立女职(zhí )工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室等设(shè )施”……一(yī )份份女职工专项集(jí )体合同的签(qiān )订，意味着女职工(gōng )的(🐹)特殊利(🖤)益进一(🦔)步(bù(🍤) )有(⛱)了保障(😽)。

关注女(🔆)职工需(🔆)求，各地(🥪)工会加(🍑)大了规(🥣)(guī )范运(🥞)作，打(dǎ(👼) )造品质(😩)小(🆑)屋：(🍒)

如青(qī(👯)ng )海省总(🚨)、宁(níng )夏区总女职工委员(yuán )会大力推动用人单(dān )位工会建立(lì )“一函两书”工作(zuò )机制，通过(guò )《提示函》《工会(huì )女职工劳动保护监(jiān )督整改意见(jiàn )书》《工会女职工(gōng )劳动保护监(jiān )督处理建议(🎉)书》，督促(🕸)企业依(👌)法加(🍋)强(🉐)(qiáng )女职(🌚)工劳动(🐭)(dòng )保护(🐐)。

——深(🌶)入企(qǐ(🍗) )业、事(📂)业、机(🤙)关等(dě(🏓)ng )用人单(🌹)位(🌹)，深入(🙇)社区、(😩)工业园(🍀)(yuán )区、商务楼(lóu )宇，对女职工休息(xī )哺乳室建设的硬件(jiàn )标准、管理(lǐ )制度、经费补助等(děng )提出要求并(bìng )开展督导检查。

——明确目标任务。

——南京市(shì )总工会推动质监部(bù )门制定《工(🔁)(gōng )作场(👣)所(suǒ )爱(⛪)心母(🤪)婴(🏔)室(shì )建(🕵)设与星(⛵)级评定(📠)规(guī )范(📟)》，成为(wé(🌱)i )首部面(🕤)向职工(🌜)的公(gō(😂)ng )益服务(🤧)类(🏡)地方(😅)技(😾)术(shù(😈) )规范。

—(🍮)—撑起女职工权益“保护伞”

近(jìn )年来，先后开展了(le )《女职工劳动保护(hù )特别规定》贯彻落实情况调查(chá )、全面两孩(hái )政策下生育保障制(zhì )度问题研究、生育(yù )政策调整后(hòu )如何帮助女职工(🐲)解(jiě )决(🙁)生育后(🌙)顾(gù )之(🍤)忧、企(🆎)业性别(🆚)平(píng )等(🧦)机制建(✌)设等调(🌵)研(yán )，全(🗽)面深入(💯)(rù )了解(🛫)用人单(🅿)位(🌲)落实(🕍)(shí(🚮) )国家(🌡)相关法(🤢)律法规(guī )情况。