张家辉张学友什么关系

品牌1：促进性别平等

如：江(jiāng )西省赣州市总工(gōng )会目前已(yǐ )建立女职工(🕥)创业(📣)(yè )孵(🍐)化基(🍘)地(dì(🐟) )18个，为(❤)5800余名女职(zhí )工创业提(tí )供了技术(shù(🍽) )培训(🖊)，80%的参(➖)训女(🧚)(nǚ )农(🖖)民工(🚐)、下(🚙)岗失(🔵)业女(🥓)职工(🗾)(gōng )实(🌯)现了(🌓)再就业；黑龙江省(shěng )总(zǒng )工会大力(💳)开展女(nǚ )职工创业(yè )创新创造创效“四创”活(huó )动，培养出一大批高素质(zhì )、高技能(néng )女性人才。

品牌(pái )2：女职工专项集体合同

为(wéi )了(le )确保女职工哺(🍭)乳(rǔ(🈚) )室建(👭)设稳(😗)(wěn )步(⚾)推进(🕧)，各级工(gōng )会女职工(gōng )组织积极推动(⌚)将(jiā(🎰)ng )女职(🐀)工哺(🐥)(bǔ )乳(🎨)时间(👂)、孕(🌶)妇休(🐨)息室(🔒)、女(♊)(nǚ )职(🏷)工哺(✔)乳室建设等国家政(zhèng )策规定纳入用(🐆)人单位女职(zhí )工(gōng )劳动保护工作制(zhì )度、女职(zhí )工权益保护专项(xiàng )集体合同(tóng )以及和谐劳动关系建设、模范职工(gōng )之家建设的重要(yào )内容。

积(📛)极参(♎)与涉(🙀)及性(🧣)别(bié(🗺) )平(pí(🔪)ng )等相关法律法规(guī )政策文件(jiàn )制定(🏠)修订(😉)，对加(🎐)(jiā )强(🐵)保障(📯)男(ná(⏱)n )女职(⚽)工平(👍)等就(🍰)业(yè(🥝) )、解(🎴)决就(🦗)(jiù )业性别歧(qí )视问题和完善生(shēng )育(✳)保障(🌨)制度、建立健全生(shēng )育支持政策、加强女职工(gōng )劳(láo )动保护等提出意(yì )见建议。

“‘背奶妈妈’们不用再(zài )躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全(quán )总(👴)女职(🌶)工委(💬)员会(💌)(huì )在(🎭)全国(🏀)启动了“爱心妈咪(mī )小屋”建设工作，为(⛲)女职(🛌)工(gō(✌)ng )提供(🗯)哺乳(🥧)期特(🙍)殊(shū(🚼) )劳动(🛣)保护(🚩)(hù )。

为(💦)了确(📪)保女(🚇)职(zhí )工哺乳室(shì )建设稳步推进，各级(🚫)工会(🕛)(huì )女职工组织积极推动将女(nǚ )职工哺乳时间、孕妇休息(xī )室(shì )、女职工哺乳室(shì )建设等国(guó )家政策规定纳入(rù )用人单位(wèi )女职工劳动保(⛴)护工(⤴)作制(💼)度(dù(🍶) )、女(🐞)职工(🔲)(gōng )权益保护专项集(jí )体合同以及和谐劳(👄)动关(🦈)系(xì(💟) )建设(🧜)、模(🖊)范职(🏰)工之(🦑)(zhī )家(🤝)建设(👃)的(de )重(🎀)要内(😕)容。

在调(diào )研基础上(shàng )，对存在问题积(jī )极(🏪)提出整(zhěng )改意见，并总结推广基层(céng )典型经验。

如北京市总工(gōng )会通过12351网络平台，开设“母(mǔ )婴关爱”专栏，开展新建(jiàn )“母婴关爱室”申报、应(yīng )急物资申(🍹)领以(💲)及新(🥘)生儿(🦃)礼(lǐ(🥩) )包发放活(huó )动、亲子活动；上海市总工(🎴)会通(🏬)过网(🐖)络、(💩)微信(🔩)等新(🏂)媒体(😺)促进(♟)“爱心(🥒)妈(mā(🚕) )咪小(🐝)屋”运作规(guī )范化和有(yǒu )效性，小屋官方(fā(🌇)ng )网站、官(guān )方微信、手机APP等新媒体应(yīng )用平台目前已全部上线。

“企业不得因女职工怀孕(yùn )、生育、哺乳降低(dī )其工资、予以辞退、与其(qí )解除(👤)劳动(✡)(dòng )或(🌬)者聘(🐯)用合(🥀)同”“女职工(gōng )比较多的(de )用人单位应当根(gē(🦃)n )据女(🎖)职工(🆒)的需(🤜)要，建(👬)立女(💮)(nǚ )职(🎰)工卫(🥔)生室(🆔)、孕(🐌)妇休(♟)息室、哺乳室等设施”……一份(fèn )份女职(🤔)工专项集(jí )体合同的(de )签订，意味着女职工的特(tè )殊利益进一步有了保障。