打朴克剧列运动动画版

为培养和造就一支知(zhī(😓) )识型、技能型、创新(🍈)型女职(zhí )工队(duì )伍，近(👯)(jìn )年来，全总女职工委(⤴)(wě(🔺)i )员会(huì )着力提升女(🈹)职(🛥)工队伍素质，于2015年(niá(🤾)n )印(🤒)发《关于新形势下深(🕠)入(🍘)实(shí )施女(nǚ )职工提(🙉)升(📼)素质建功立业工程(👂)(ché(⏹)ng )的意(yì )见》，明确了提(🤦)素(🔃)建功的目(mù )标任(rè(🥠)n )务，同时积极贯彻落实(🧠)《新时期(qī )产业工人队(📇)伍建设改革方(fāng )案》，拓展培训内容、(🏋)搭建网上(shàng )平台，多层(✈)次多渠道开展教(jiāo )育(🗺)培(péi )训，助(zhù )推女职工(🐩)成(💣)长成才。

据了(le )解，这本(🕌)指(🍕)导手册源于全总(zǒ(🌭)ng )针(⏱)对(duì )企业性别平等(🎑)机(💉)制建设的大(dà )调研(🌖)(yá(🧤)n )。

目前，仅湖南各级工(🎅)会(🏼)就(jiù )创建(jiàn )各类女(🙃)职(🕡)工业余学校、周末(🖐)(mò )学校(xiào )、网上学校(🐈)等各级各类女校800多所(🖖)(suǒ )，先后培训女职工达300多万(wàn )人次。

江麓机电集团有限公(gō(⚾)ng )司经(jīng )营管理(lǐ )部的(🚤)考核员吴琼曾是(shì )一(🕗)名(🐨)(míng )下料工(gōng )，通过苦(🚡)练(🏰)自身技能(néng )，并(bìng )一(🙄)口(🦔)气在公司的女职工(😏)业(📤)余(yú )学校(xiào )报了应(👒)用(🦖)文写作知识、计算(💐)(suà(📺)n )机和(hé )网页制作等(🐄)三(⤴)门课程，最终(zhōng )在“芙(🚏)蓉杯”女职工素质达标(🦖)竞(jìng )赛活(huó )动中脱颖(🏒)而出，成长为“湖南省(shěng )技术能手”。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅(shù )堰所(🏷)召开了二届职工(gōng )代(🥙)表(biǎo )大会三(sān )次会议(🚌)。

与此同时，中车(chē )集团(📁)分(🏎)(fèn )布在各地的子公(🗻)司(👹)也(yě )相继(jì )召开了(🚉)职(🥌)代会，其中有一项(xià(🌲)ng )备(🔘)受(shòu )女职工关注的(😸)重(😕)要议程——审议(yì(⭐) )通(🥞)过并签订《女员工权(🥏)益保(bǎo )护专(zhuān )项集体(😁)合同》。

“什么是工(gōng )作场(🌌)(chǎng )所性别平等？”“我国促进性别(bié )平等相关法律法规和已(🎪)批(pī )准的相(xiàng )关国际(🤶)公约有哪些？”“性别平(⬅)(píng )等应纳入用人单位(🥏)哪(👳)(nǎ )些制(zhì )度？”日前(💙)，一(🚜)本由全国总(zǒng )工会(👢)(huì(🗽) )编制的《促进工作场(😹)所(🔡)性别(bié )平等(děng )指导(📋)手(🛍)册》印刷出版。

如今(jī(😯)n )，“爱(🔠)心妈咪小屋”也搭上(🏬)了“互联(lián )网+”的高速列(👮)车，努力搭建(jiàn )服务(wù(🏡) )女职工的新平台。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室”“爱(🚆)心妈妈屋”“暖(nuǎn )心小(xiǎ(🆚)o )屋”“阳光家园”……一批(🆙)(pī )工会(huì )推动建(jiàn )立(💭)的(🏬)女职工休息哺乳(rǔ(🏩) )室(🚞)全(quán )面铺开。

全总先(🥍)后(🗡)制发关于(yú )推进(jì(📜)n )女(🗽)职工专项集体合同(➰)工(🚏)作的(de )相关(guān )意见，明(🈸)确(🕰)提出“基本实现(xiàn )在(👱)已(yǐ )建工会企业中女(🎨)职工组织和女职(zhí )工(🍷)权益保护专项集体合同全覆盖(gài )”。