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——造(📋)就“三(🔄)(sān )型”女(nǚ )职工队(⏸)伍

调(🥜)查发(fā )现，仍(réng )有(🤗)一些企业在贯彻落实(📠)(shí )性别平(píng )等相关法律法规(🤝)(guī )，促进(jìn )工作场所性(🍤)别平(píng )等方面(miàn )存在(🔩)问题(📐)。

在全(quán )总下(🦋)发(fā(🦅) )的《关(👬)于提升集(jí )体协(🤕)商质(🥒)量增强集体合(hé(😶) )同实效的意见》《深化(huà )集体协(🙈)(xié )商工作规划(2014-2018年)》等部(🥡)署(shǔ )规划中，都提出了(🧟)加强(qiáng )女职工专(❕)项集(✨)体合(🔕)同工(gōng )作的相关(🙈)要求(🦑)。

全总女(nǚ )职工部(🤣)编印了《女职工(gōng )权益(🕝)维护法律知识微手(shǒu )册》，向各(🎽)地免费发放(fàng )，并提(tí(✳) )供法律知识竞赛(sài )题(🦏)库；(㊙)北京、上海(🐞)、海(🌗)(hǎi )南(🌝)等地(dì )通过12351职工(🛅)服务(📹)热(rè )线、微信公(🎇)众号、服务(wù )中心接待窗口(⛷)为女职工(gōng )提供咨(zī(🙂) )询服务，开设女(nǚ )职工(🧔)维(wéi )权绿色通道(🌃)；内(🏤)蒙古(🚽)、浙江、四川、(✔)青海(🦔)、宁(níng )夏、新疆(🍯)等省(区(qū )、市)及(jí )沈(🥢)阳、大庆、长(zhǎng )沙等地(dì )市(🐋)工会利用微信平台开(📻)(kāi )展女职(zhí )工维权知(🗜)识竞(🔆)赛(sài )活动；(🏗)广东(💚)省总(💬)工会则(zé )以“倾(qī(🔰)ng )听工(😈)人心声——关注(🚓)女(nǚ )职工权益”为主(zhǔ )题举办(📱)“工人在线”交(jiāo )流活动(🧢)，邀请专家学者(zhě )与女(✴)职工和网民进行(🏒)在(zà(👲)i )线交(🈹)流(liú )。

“女职工法制(🎀)宣传(🧥)教(jiāo )育与权益维(👱)护”“提升(shēng )协商质量、(🐻)增强合同实(shí )效，推动《特别(bié(🌚) )规定》贯彻落实”“推动《特(🕠)(tè )别规定(dìng )》贯彻落实(🤵)，依(yī(😷) )法维护(hù )女(⏰)职工(😕)合法(🙂)权益(yì )和特殊(shū(📅) )利益”“加强生(shēng )育保护(🔦)(hù )，依法维护女职(zhí )工合法权(😔)益和特殊利益(yì )”……(🏴)2015年至2018年，全总女(nǚ )职工(🧝)委员会在全国范(😙)围(wé(🖥)i )内组(🏷)织(zhī )开展的女职(📐)工维(🔘)权行动(dòng )月活动(🕠)，主题在变，但(dàn )关注的核心问题从未改(gǎi )变：为女(🐯)职工撑(chēng )起权益(yì )“保(🧖)护伞”。

各地工会(huì )则积(📊)极推(🚩)动女职工专项(xià(😏)ng )集体(👮)合(hé )同工作纳入(💘)地方(fāng )《妇女(nǚ )权益保(🆚)障法实施(shī )办法》，并与地方人(🦇)社(shè )、企联等制发推(😒)行女职(zhí )工权益保护(🗼)专项集体合(hé )同(🏎)工作(⤴)指导(🌀)意见，为推(tuī )进女(😐)职(zhí(🙋) )工专项集体合同(👟)工作提(tí )供法律制度保障。

各地(dì )工会则积极推动(🔰)女职工(gōng )专项集体合(👡)同工(gōng )作纳入(rù )地方(🎞)《妇女(➕)权益(yì )保障法(fǎ(🈁) )实施(🐄)办法》，并与地方(fā(📧)ng )人社、企联等制发推(✌)行(háng )女职工(gōng )权益保护专项(⬛)集(jí )体合同(tóng )工作指(🚚)导意见，为推进女职工(🕍)专项集体(tǐ )合同(🛷)工作(🍉)提供(🤼)法律制度(dù )保障(🕣)。

女职(🥞)工专项集体(tǐ )合(🚡)同工(gōng )作是工会女职工组织依(yī )法维护女职工合(👁)法权益(yì )和特殊利益(🛄)的重要载体(tǐ )。