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截至(🃏)2018年9月，全国(🕰)已建(jiàn )立女职(💲)工(gōng )休息(🍝)哺(bǔ )乳室的基(🎨)层企事业(🥂)(yè )工会达(dá )28.6万(🚱)个。

一件花(📏)灯，从骨架、灯(🐓)户、灯群直(zhí )到缀好灯(🐙)花，就如同一个(gè )人的人(📋)生(shēng )一般，经历着初萌、出生(shēng )和成长(zhǎng )，都等待着烛心(🐨)被点燃的(😲)(de )璀璨……在邹(🍛)宏(hóng )达的(➰)眼中，这就是(shì(🕒) )最美的(de )时(🐠)刻。

加强与地方(🐙)人大和政(🍻)府有关(guān )部门(🌭)的(de )联系配(🚴)合，推动加大性(✳)别(bié )平等(👨)相关(guān )法律法(🍰)(fǎ )规执行(✨)情况的监督(dū(⛎) )检查力(lì(📢) )度；针对一些(🛫)用人单位要求女职工(gō(🚐)ng )“怀孕(yùn )排队”、生育待遇(😃)不落实(shí )、“四期(qī )”保护(hù )不到位、薪酬待遇(yù )不平等(🍖)(děng )、职业(🤠)发展因生育受(🏆)限等(děng )问(😍)题，全(quán )总女职(📶)(zhí )工委员(🌫)会和相关地(dì(🎈) )方工会(huì(🎡) )女职工组织及(🛰)时协同有(👱)关部门调查(chá(🐪) )处理，依法(🗳)维护女职工合(💶)法权益(yì(🥝) )和特殊利(lì )益(🍢)。

针(zhēn )对这(🌯)些问题，全总(zǒ(⏰)ng )女职工(gōng )委员会将调研(🚁)成果转化为指导手册(cè(🎥) )，为用(yòng )人单位落实法律法规规定(dìng )、工会组(zǔ )织开展(✋)(zhǎn )促进工(🏠)作场所性别(bié(😫) )平等工(gō(🍄)ng )作提供具体的(🤪)帮助和指(🍉)导(dǎo )。

如青海(hǎ(🖖)i )省总、宁(🧑)夏区总女职工(⛴)委(wěi )员会(🦌)大(dà )力推动用(⤵)人单位工(🍍)会建立“一函两(🤸)(liǎng )书”工(gō(🔺)ng )作机制，通过《提(👞)示函》《工会女(nǚ )职工劳(lá(😵)o )动保护监督整改意(yì )见(🚉)书》《工会女职工劳动保护(🎼)监督处理建(jiàn )议书》，督促企业依法加(jiā )强女职(zhí )工劳动(🦍)保护。

针对(🈲)这些问题，全总(😺)(zǒng )女职工(🦒)(gōng )委员会将调(🙃)研成果转(🚷)化为(wéi )指导手(🐶)册(cè )，为用(📅)(yòng )人单位落实(🚬)法律法(fǎ(🌜) )规规定(dìng )、工(🔆)会组织开(🐁)展促进工作场(🚽)所性别(bié(🈶) )平等工(gōng )作提(🔍)供具体的帮助和指导(dǎ(💗)o )。

多年来(lái )，各级(jí )工会女(🍽)职工组织突(tū )出工作(zuò(🗞) )重点，着力在重点领域、关键环节(jiē )上下功(gōng )夫，推进女(⏰)职工专(zhuā(💅)n )项集体(tǐ )合同(🍭)工作取得(🍥)显著成效。

——(🔓)明确(què )目(🚫)标任(rèn )务。