变成黑皮辣妹后跟朋友做了无增删4

手册明(🧗)示了用人(rén )单位应建(🎏)立的制(zhì )度机制、工(🛩)会组织应发挥(huī )的(🏖)监(👘)督作用，分析点评实(🌞)(shí(🏣) )践案例，提供检(jiǎn )查(🥙)清单便(biàn )于用人单位(🎡)自查(chá )和工会监督。

同(🕊)(tóng )时，各级(jí )工会女(🚱)职(🏧)工组织(zhī )紧紧抓住(💍)(zhù(⌛) )各地方工会集体(tǐ(🐑) )协商春季要约行(háng )动(🦇)的时机(jī )，以中小非公(🏃)企(qǐ )业和女职工相(📝)对(🎢)集中的行(háng )业为重(🐔)点，对未(wèi )签订女职(zhí(🔴) )工专项集体合同(tóng )企(😈)业、合同到期(qī )未(🤖)续(🏽)约、履约不到位企(🚙)业(💜)(yè )集中开展要约和(❌)履约监督(dū )行动，着力(⚓)推动(dòng )协商、签(qiān )约(🌮)、履约程序制(zhì )度(🚆)化(⏬)、规范化，推动女职(📃)(zhí(🏪) )工专项集体提质(zhì(🎷) )增效。

——为哺乳期女(⛸)职(zhí )工建起温暖的“小(🏩)屋”

人(rén )力资源社会(🤮)保(🍹)障(zhàng )部、全国总工(🕖)会等9部门联(lián )合制发(🐜)了《关于(yú )进一步规(guī(💓) )范招聘行为促进(jì(🎀)n )妇(😄)女就业的通知(zhī )》，明(🔛)确(📜)(què )不得以性别为由(🛡)(yóu )限制妇女就业、拒(🤔)绝录用(yòng )妇女，不得将(😜)限(xiàn )制生育作(zuò )为(🤵)录(🕠)用条件，不(bú )得差别(🛩)化地提高(gāo )妇女对妇(🌺)(fù )女录用标准等。

——(👛)河北省总工会将“爱(à(⏯)i )心妈妈小屋”分(fèn )为(🈶)企(🤔)业、工业园区、商(🗼)务(wù )楼宇、公共场所(😞)、医疗保(bǎo )健等5大类(🎬)，细化(huà )标准、分(fè(🕤)n )类(🌐)建设。

——纳(nà )入全(♋)会(🆖)工作，推(tuī )动女职工(❇)(gōng )专项集体合同工(gō(🛠)ng )作纳入全会集体协商(🛴)签订(dìng )集体合同工(📎)作(🌩)同(tóng )步推进。