一杆进洞

这件事给(🔈)(gěi )了他(💽)难忘的教训，此后，邹宏(hóng )达决定外出(🥊)学(xué )习(⏬)经验。

——河(hé )北省总工会将(jiāng )“爱心(💊)妈妈(🍺)小(⚾)屋(wū )”分为企业、工业园区、商务(wù(🔷) )楼宇(🕧)、(🔽)公共场(chǎng )所、医疗保健等(děng )5大类，细(🍥)化标(🛋)(biā(🍠)o )准、分类建设。

——加强源头(tóu )参与(🐄)。

包括(🔤)相(🎖)关(guān )制(zhì )度机制不健(jiàn )全、(🎲)不同程(🔷)度存在(🚯)(zài )就业性别歧(qí )视、缺乏支(😯)持职工(🤺)(gōng )平衡工作与(yǔ )家庭责任的措施，等(👃)等。

”邹(zō(🤲)u )宏达的家人说(shuō )，多年来，送灯(dēng )的日(⛸)子和时(👧)间(jiān )不会变，这是老(lǎo )邹给自己定下(🧜)(xià )的(🧚)规(⛩)矩。

江麓机(jī )电集团有限公(gōng )司经营(🍉)管理(🎗)部(🈸)的(de )考核员吴琼曾(céng )是一名下料工，通(♈)过苦(🔝)练(😡)自身(shēn )技能，并一口气(qì )在(zà(💞)i )公司的(🕖)女职(zhí(🏔) )工业余学校报了应(yīng )用文写(🚥)作知(zhī(😃) )识、计算机和网页(yè )制作等三门(mé(🎠)n )课程，最(📦)终在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质达标竞(jì(🥌)ng )赛活动(👪)中脱颖而(ér )出，成长为“湖南省技术能(🍘)手(shǒ(🚤)u )”。

针(🐯)对这些(xiē )问题，全总女职(zhí )工委员会(🏾)将调(💰)(dià(➿)o )研成果转化为指(zhǐ )导手册，为用(yòng )人(🍍)单位(🥫)落(🗻)实法律(lǜ )法规规定、工(gōng )会(🧥)组织开(👗)展促进(🔈)(jìn )工(gōng )作场所性别(bié )平等工(🤵)作提供(👼)具体(tǐ(🎑) )的帮助和指(zhǐ )导。

“全总连续四(🐷)年组织(🔉)开展(zhǎn )女职工维权行(háng )动月活动，各(♊)地(dì )广(⛹)泛开展了普(pǔ )法宣传、集中要(yào )约(⌛)、监(🌳)督(⬜)检查(chá )等形式多样的维(wéi )权活动”“总(🎹)(zǒng )结(🛺)发(📖)布维护女职(zhí )工权益优秀案(àn )例，建(🐃)立健(🧦)全(🕢)‘一函两书’制(zhì )度及女职(🚁)工法律(🗒)(lǜ )援助(🐕)工作机制(zhì )”“编写制定了《促进(🏟)工作场(🚶)(chǎng )所性(💱)别平等指导手(shǒu )册》，明示(shì )用(🔩)人单位(📨)应建立的制度机制、工会组织应发(😧)(fā )挥的(⛱)监督作用”“多层次多渠(qú )道开展女职(🌏)工业(🖐)(yè(🛂) )务技能培训、科学文化普及，组织动(⬆)员女(📊)职(⬆)(zhí )工积极参与劳动(dòng )和技能竞赛，深(🐘)化女(🚄)职(🥚)工技术(shù )创新活动”“通过大讲堂、‘(🥛)写家书(🦐)·传亲(qīn )情’、‘书香三八(😬)(bā )’读(♊)书活动(😬)(dòng )，培育好家风”……